Zoekresultaten
11 - 20 van de 41654 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie wettelijke kaders 44 arbowet en arbeidstijdenwet
veilig en gezond Ook de Arbowet verplicht u tot het doen van aanpassingen aan de werkomgeving van ... van uw diversiteits- en inclusiebeleid, maar weet dat de Arbeidstijdenwet een verplichting bevat. Op rendement.nl/hrdossier vindt ...
discriminatie AI kan discriminatie bij de werving en selectie tegengaan. Door algoritmen te gebruiken die vrij zijn van ... kandidaten selecteren op basis van hun vaardigheden en ervaring, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd of etniciteit. ... te doen om de tekst te verbeteren. 6.4 Verbeteren van diversiteit en inclusie ...
bron van informatie Arbo is een belangrijk onderwerp voor de OR. De raad moet van de hoed en de rand weten om mee te kunnen praten en suggesties te kunnen geven om het ... en daarnaast zijn er een aantal rechten vastgelegd in de Arbowet. Zo kan je de OR altijd naar de wet verwijzen als die op zoek is naar ...
Diversiteits- en inclusiebeleid (D&I) kan er op papier nog zo mooi en veelbelovend uitzien, ... helpen, presenteren Universiteit Utrecht, InclusieNL en SER Diversiteit in Bedrijf hun nieuwe onderzoeksresultaten en handreiking. Ook voor ... In de handreiking ‘Impact maken op diversiteit & inclusie: Een springplank naar duurzame verandering’ (pdf) presenteren de ...
de factoren Zorgen voor een veilige en gezonde werkplek is de taak van de werkgever. Hij is zelfs wettelijk ... te nemen tegen de arbeidsrisico’s, zo staat in de Arbowet beschreven. Te veel fysieke en psychosociale arbeidsbelasting zijn risico’s die in de Arbowet zijn ...
... zijn ingekaderd (zoals ten aanzien van de duur, reikwijdte en bestemming van de compensatie), terwijl de algemene arbeidsrechtelijke ... compensatie tot 2037 tijdsevenredig De wettelijke inkadering van de compensatie vanuit de Wet toekomst pensioenen kent ...
... uit de arbowetgeving niet na. Dat blijkt uit het rapport ‘Arbo in bedrijf 2014’ van de Inspectie SZW. Zo heeft meer dan de helft van de werkgevers geen risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en 57% heeft geen preventiemedewerker aangesteld. Ook ...
... kas aan kredietnemers uit het mkb. Volgens de huidige wettelijke regels heeft een kredietunie een bankvergunning nodig. Het nadeel hiervan is dat de kredietunie moet voldoen aan kapitaaleisen en eisen ten aanzien van de bedrijfsvoering. Dit vormt een belemmering die de ...
... Om werknemers te behouden zijn goed werkgeverschap en een prettige werksfeer essentieel. De manier waarop werknemers met elkaar ... inclusie aanspraak Actief beleid voor diversiteit en inclusie kan helpen om uw werknemers langer te behouden. Ga met ...
... verplichting die volgt uit de (gelijkebehandelings)wetgeving en de uitspraken van het College is de discriminatievrije werkvloer. Deze geeft u belangrijke handvatten voor inclusie. Het is belangrijk dat werknemers zich gehoord voelen. Klachten die ...