Zoekresultaten
11 - 20 van de 42301 resultaten voor: node onderneming arbo werken arbeidsbeperkten no riskpolis en proefplaatsing
... van de Ziektewet is de verlenging van de mogelijkheid van proefplaatsing van drie naar zes maanden. UWV heeft bekendgemaakt dat deze ... ‘ Modernisering Ziektewet gaat officieel door ’ en ‘Proefplaatsing verlengd naar zes maanden ’ al dat de Ziektewet ... af. De werknemer heeft niet eerder voor uw onderneming gewerkt. U verklaart schriftelijk dat uw onderneming de ...
... als een werknemer maar een klein aantal uren in de week kan werken. Vraagt u een proefplaatsing aan die de standaardtermijn van twee ... zes maanden. U moet voor de werknemer een ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering afsluiten. Na de proefplaatsing mag u geen ...
... voormalig uitkeringsgerechtigde voor uw organisatie komen werken met behoud van een uitkering. U hoeft in die periode dus geen loon door ... voorwaarden vervallen als de werknemer jonger is dan 27 jaar en geen startkwalificatie heeft. Ook gelden deze voorwaarden niet als de ...
... voor deze doelgroepen ook gebruik kunnen maken van een proefplaatsing of van loondispensatie. Als een uitkeringsgerechtigde ... te helpen bij de re-integratie. Volledig en duurzaam arbeidsongeschikten hebben echter geen re-integratieverplichting , en in het verlengde daarvan is er ‘normaal’ ook geen taak weggelegd voor ...
... voor deze doelgroepen ook gebruik kunnen maken van een proefplaatsing of van loondispensatie. Als een uitkeringsgerechtigde ... te helpen bij de re-integratie. Volledig en duurzaam arbeidsongeschikten hebben echter geen re-integratieverplichting , en in het verlengde daarvan is er ‘normaal’ ook geen taak weggelegd voor ...
... voor deze doelgroepen ook gebruik kunnen maken van een proefplaatsing of van loondispensatie. Als een uitkeringsgerechtigde ... te helpen bij de re-integratie. Volledig en duurzaam arbeidsongeschikten hebben echter geen re-integratieverplichting , en in het verlengde daarvan is er ‘normaal’ ook geen taak weggelegd voor ...
... Neomax/Olgreen vroeg onlangs aan ruim 500 managers en beslissers van organisaties met 200 werknemers of meer hoe zij tegenover een ... (tool) variant te blijven gebruiken. Diversiteit en inclusiviteit hoog op de agenda Eén op de vijf organisaties staat er ... zoeken in geslacht en leeftijd. Deel managers zegt ‘no way’ tegen Engels op werk ...
... Neomax/Olgreen vroeg onlangs aan ruim 500 managers en beslissers van organisaties met 200 werknemers of meer hoe zij tegenover een ... (tool) variant te blijven gebruiken. Diversiteit en inclusiviteit hoog op de agenda Eén op de vijf organisaties staat er ... zoeken in geslacht en leeftijd. Deel managers zegt ‘no way’ tegen Engels op werk ...
... Neomax/Olgreen vroeg onlangs aan ruim 500 managers en beslissers van organisaties met 200 werknemers of meer hoe zij tegenover een ... (tool) variant te blijven gebruiken. Diversiteit en inclusiviteit hoog op de agenda Eén op de vijf organisaties staat er ... zoeken in geslacht en leeftijd. Deel managers zegt ‘no way’ tegen Engels op werk ...
... Neomax/Olgreen vroeg onlangs aan ruim 500 managers en beslissers van organisaties met 200 werknemers of meer hoe zij tegenover een ... (tool) variant te blijven gebruiken. Diversiteit en inclusiviteit hoog op de agenda Eén op de vijf organisaties staat er ... zoeken in geslacht en leeftijd. Deel managers zegt ‘no way’ tegen Engels op werk ...