Zoekresultaten
11 - 20 van de 41837 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 10 regels bewaken fusie en overnamegeweld
ruil Bij een juridische fusie verdwijnen één of meer bestaande vennootschappen en gaan deze op in een verkrijgende vennootschap. De aandeelhouders van de ... een uitgebreide procedure die u nauwgezet moet volgen. 10.5 Juridische fusie ...
... richting geven aan uw diversiteits- en inclusiebeleid: 10.4.1 Werving en selectie diversiteitsanalyse vacaturetekst ... Bij doorstroom naar andere functies gelden dezelfde regels als bij werving en selectie. Daarnaast zijn er nog andere aspecten om ...
minimum-cao In geval van een overgang van onderneming zijn er twee soorten ... op hun eigen cao met bijbehorende arbeidsvoorwaarden. 10.2.1 Dezelfde cao bedrijfstak-cao Vallen beide organisaties ...
... scenario’s zich voordoen. Er kan na de overgang van onderneming één cao gelden binnen uw organisatie, er kunnen meerdere cao’s van toepassing ...
... kan het zo zijn dat de organisatie onder een cao valt. De organisatie moet de afspraken in de cao dan volgen. Vaak zijn die ... stand na onderhandelingen tussen werkgevers(organisaties) en werknemersorganisaties: de cao-partijen. Individuele werknemers en de ... van de bedrijfsactiviteiten. Bij bijvoorbeeld een fusie of splitsing van organisaties kunnen de bedrijfsactiviteiten veranderen. ...
... leest u waar u op moet letten als uw organisatie onder een cao valt. Vervolgens leest u over alternatieven om een goede beloning te ... die passend is binnen de huidige markt. Ook uw huidige personeel wil een marktconforme beloning. Bedenk dus welke opties u achter de ...
... Het kan zijn dat uw organisatie gebonden is aan een cao, bijvoorbeeld omdat de cao algemeen verbindend is verklaard en uw organisatie onder de reikwijdtebepaling van die cao valt. Of omdat uw ...
... toelichting voor aandeelhouders te schrijven als uw onderneming fuseert. Nu bent u dat nog wel wettelijk verplicht. Demissionair ... fuseerde. Deze uitwerking van de financiële gevolgen van de fusie kan u flink wat werk opleveren. De Europese Commissie heeft echter pas ...
... een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere onderneming, moet hij de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies vragen. De ... name als het gaat over het opvangen van de gevolgen voor het personeel. De OR doet er verstandig aan om een lijst van vragen en ...
... een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere onderneming, moet hij de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies vragen. De ... name als het gaat over het opvangen van de gevolgen voor het personeel. De OR doet er verstandig aan om een lijst van vragen en ...