Zoekresultaten
11 - 20 van de 21522 resultaten voor: node onderneming salaris kostenvergoedingen vergoedingen cao 121 juiste fiscale afhandeling
... de gegevens van voorgaande jaren mag de Belastingdienst uw onderneming een voorlopige aanslag opleggen. De fiscus moet deze voorlopige ...
... basis thuis gaat werken, kan dat gevolgen hebben voor vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen. Het gaat hier ... om (een deel van) de vergoeding te schrappen. 5.1 Kostenvergoedingen en thuiswerken ...
... betaalden organisaties in 2013 en 2014 over het salaris van werknemers dat in het voorgaande jaar een bedrag van € 150.000 ...
... betaalden organisaties in 2013 en 2014 over het salaris van werknemers dat in het voorgaande jaar een bedrag van € 150.000 ...
... doorbetaling. Dit betekent dat – als er niets over in de cao staat – uw werkgever in een bedrijfsregeling afspraken met de ... te merken als vakantie. Dat is ook mogelijk als dit in de cao of in een door de OR goedgekeurde bedrijfsregeling is vastgelegd. Dit ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
... Er is echter een uitzondering gemaakt voor bestaande vaste kostenvergoedingen. Bij een overstap naar de WKR hoeft u dan niet alsnog een ... te houden onder uw werknemers. Bij de oude regels van vergoedingen en verstrekkingen is een steekproef vooraf niet vereist, maar kan ...
... Tevreden investeerders zijn belangrijk voor het imago van uw onderneming én het project. Bovendien zullen investeerders met prettige ...
Onder de ‘oude’ regels voor vergoedingen en verstrekkingen moet u soms een steekproef uitvoeren als ... altijd een steekproef doen. Voor bestaande afspraken over kostenvergoedingen is nu echter een uitzondering gemaakt. Onder de ... in de vrije ruimte. Deze vrije ruimte is 1,4% van de totale fiscale loonsom binnen uw organisatie. Vergoedingen die in de vrije ruimte ...
... het loon zijn overeengekomen. De kostenpost voor uw onderneming is het bedrag van de 30%-vergoeding. Vanwege de gerichte ... in het arbeidscontract van de werknemer opnemen dat u zijn salaris arbeidsrechtelijk verlaagt en hem tegelijkertijd een onbelaste ...
... leest u waar u op moet letten als uw organisatie onder een cao valt. Vervolgens leest u over alternatieven om een goede beloning te ... komt u tot een duidelijke conclusie over de hoogte van het salaris – rekening houdend met het type functie, de leeftijd en ervaring van ...