Zoekresultaten
11 - 20 van de 15803 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon wettelijk minimum 32 jeugdminimum
... 12 maanden – is gedaald tot 104%. Dat is lager dan het wettelijk vereiste minimum van 104,3%. Dat meldt Aon, de aanbieder van de Pensioenthermometer. ...
... 12 maanden – is gedaald tot 104%. Dat is lager dan het wettelijk vereiste minimum van 104,3%. Dat meldt Aon, de aanbieder van de Pensioenthermometer. ...
... of ouder dan 65 jaar hoeft u zich niet aan het wettelijke minimumloon te houden. De verhoging van het minimumloon per 1 januari ... dag met de bijbehorende minimum(jeugd)lonen. Er bestaat geen wettelijk minimumuurloon. Het uurloon dat u minstens moet uitbetalen, moet u ...
Vanaf 1 juli 2014 stijgt het minimumloon voor werknemers vanaf 23 jaar naar € 1.495,20 bruto per maand. Op ... of ouder zijn dan de AOW-gerechtigde leeftijd is er geen wettelijk minimumloon. Twee keer per jaar worden de bruto minimumlonen ... minimumloon van vóór en na 1 juli 2014 met de bijbehorende minimum(jeugd)lonen. Als Premium-abonnee kunt u ook een gratis poster ...
... mag uitbetalen. Werknemers moeten straks in ieder geval het minimumloon op hun rekening gestort krijgen. Dit is één van de maatregelen ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ...
... jaar hebben recht op een percentage van dit bedrag. Het wettelijk minimumloon wordt ieder jaar op 1 januari en 1 juli aangepast aan de ...
... jaar hebben recht op een percentage van dit bedrag. Het wettelijk minimumloon wordt ieder jaar op 1 januari en 1 juli aangepast aan de ...
... jaar hebben recht op een percentage van dit bedrag. Het wettelijk minimumloon wordt ieder jaar op 1 januari en 1 juli aangepast aan de ...
... jaar hebben recht op een percentage van dit bedrag. Het wettelijk minimumloon wordt ieder jaar op 1 januari en 1 juli aangepast aan de ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...