Zoekresultaten
11 - 20 van de 41458 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie voorkeursbeleid en quota 56 en nadelen
... helpen, presenteren Universiteit Utrecht, InclusieNL en SER Diversiteit in Bedrijf hun nieuwe onderzoeksresultaten en handreiking. Ook voor de OR een handige leidraad om gelijke behandeling te bevorderen. In de ...
... Om werknemers te behouden zijn goed werkgeverschap en een prettige werksfeer essentieel. De manier waarop werknemers met elkaar ... inclusie aanspraak Actief beleid voor diversiteit en inclusie kan helpen om uw werknemers langer te behouden. Ga met ...
... medezeggenschapsorgaan weet wat er speelt in de organisatie en kan u over personeelsgerelateerde zaken adviseren. Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ...
... verplichting die volgt uit de (gelijkebehandelings)wetgeving en de uitspraken van het College is de discriminatievrije werkvloer. Deze geeft ... 2021-55 Grapjes microagressie OR Zorgdragen voor een inclusieve, discriminatievrije werkvloer betekent ...
... Er zijn ook diverse belangrijke (financiële) nadelen aan de cafetariaregeling verbonden voor werknemers. Het is van belang dat zij zich daarvan bewust zijn en u hen daar goed over informeert. Uw onderneming heeft overigens de ... Als gevolg hiervan kunnen (de grondslagen voor) uitkeringen en verstrekkingen die zijn gebaseerd op het brutoloon lager uitvallen. Het kan ...
De ondernemingsraad (OR) en jonge werknemers kunnen een grote bijdrage leveren aan het ... Met de publicatie ‘OR en jongeren zetten in op diversiteit’ helpt de Sociaal-Economische Raad (SER) ondernemingsraden op ... , die mede tot stand kwam door het SER Jongerennetwerk Medezeggenschap, biedt de OR handvatten bij het vormgeven van een ...
... te helpen een ‘voorkeursbeleid’ te voeren. Diversiteit en inclusie zijn ‘hot topics’ waaraan veel organisaties aandacht schenken. ...
... te helpen een ‘voorkeursbeleid’ te voeren. Diversiteit en inclusie zijn ‘hot topics’ waaraan veel organisaties aandacht schenken. ...
... te helpen een ‘voorkeursbeleid’ te voeren. Diversiteit en inclusie zijn ‘hot topics’ waaraan veel organisaties aandacht schenken. ...
... te helpen een ‘voorkeursbeleid’ te voeren. Diversiteit en inclusie zijn ‘hot topics’ waaraan veel organisaties aandacht schenken. ...