Zoekresultaten
11 - 20 van de 15518 resultaten voor: node or medezeggenschap invloed leefstijl beleid duurzame inzetbaarheid 94 samenwerken anderen
... eigen veiligheid. En dat gaat ver. Via de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben werknemers rechtstreeks invloed op het opstellen van de RI&E. Maar ook bij het maken van het plan van ... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft werknemers via de OR instemmingsrecht bij het opstellen en aanpassen van een RI&E. Dat betekent ...
... rookt of overmatig drinkt, mag u zich dan bemoeien met zijn leefstijl? Voordat u leefstijl op de agenda zet, is het van belang dat de ... U mag voorkomen dat de werknemer schade toebrengt aan anderen, dat de werkgever schade toebrengt aan de werknemer en u mag ingaan op ...
... van TNO krijgen werkgevers inzicht in de kosten en baten van duurzame inzetbaarheid. Werkgevers willen wel aan de slag gaan met duurzame ... zitten. Bevorderen gezonde arbeidsomstandigheden Met beleid gericht op het bevorderen van gezonde arbeidsomstandigheden, kan de ...
... van TNO krijgen werkgevers inzicht in de kosten en baten van duurzame inzetbaarheid. Werkgevers willen wel aan de slag gaan met duurzame ... zitten. Bevorderen gezonde arbeidsomstandigheden Met beleid gericht op het bevorderen van gezonde arbeidsomstandigheden, kan de ...
... van TNO krijgen werkgevers inzicht in de kosten en baten van duurzame inzetbaarheid. Werkgevers willen wel aan de slag gaan met duurzame ... zitten. Bevorderen gezonde arbeidsomstandigheden Met beleid gericht op het bevorderen van gezonde arbeidsomstandigheden, kan de ...
... leeftijd vergroten. Samenwerken met ondernemingsraad Beleid voor leeftijdsmanagement of duurzame inzetbaarheid kan een werkgever het beste opstellen in samenwerking met de ondernemingsraad (OR). Niet alleen om te zorgen dat alle leeftijdscategorieën worden ...
... leeftijd vergroten. Samenwerken met ondernemingsraad Beleid voor leeftijdsmanagement of duurzame inzetbaarheid kan een werkgever het beste opstellen in samenwerking met de ondernemingsraad (OR). Niet alleen om te zorgen dat alle leeftijdscategorieën worden ...
... hogere pensioenleeftijd ook langer doorwerken. Dat vraagt om beleid. Zet u in op duurzame inzetbaarheid, dan zult u verschillende maatregelen moeten nemen en ...
... hebben impact op de doorstroom binnen uw organisatie, de duurzame inzetbaarheid van werknemers, het arbeidsvoorwaardenpakket en het HR-(ontslag)beleid. Maatregelen overigens die ook echt kansen bieden, zoals kansen om ...
... de hogere pensioenleeftijd langer doorwerken. Dat vraagt om beleid. Dat is nog niet zo eenvoudig, lang niet iedereen kan langer doorwerken. ... en gevraagde competenties razendsnel. Zet de werkgever in op duurzame inzetbaarheid, dan zal hij dus verschillende maatregelen moeten nemen. ...