Zoekresultaten
11 - 20 van de 10431 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 64 meningen peilen enquete
... online enquête wil de Sociaal-Economische Raad (SER) meningen en de informatiebehoefte over arbo-onderwerpen in kaart brengen. De ... Enquête ook voor preventiemedewerkers, bhv’ers en OR-leden De enquête vraagt naar functie, gebruik van informatiebronnen, ...
... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ... geven. 7.6.2 Instemmingsrecht en adviesrecht reorganisatie De OR heeft instemmingsrecht (artikel 27, lid 1 WOR) bij ...
... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) verplicht u om de achterban regelmatig te informeren via onder andere vergaderagenda’s en ... organisaties verschillen. Ook werkt een bepaalde vorm van communicatie beter in de ene dan in een andere situatie. De ... van informatie staan in artikel 14, lid 2f, g en h WOR. De OR moet de vergaderagenda, de vergaderverslagen en het OR-jaarverslag ...
Voor de ondernemingsraad (OR) is de input van de achterban onmisbaar. Zeker nu bij veel bedrijven werknemers thuiswerken kan het ... Zo kan de bestuurder via een MTO bijvoorbeeld peilen hoe werknemers het thuiswerken ervaren en hoe betrokken zij zich bij de ...
Voor de ondernemingsraad (OR) is de input van de achterban onmisbaar. Zeker nu bij veel bedrijven werknemers thuiswerken kan het ... Zo kan de bestuurder via een MTO bijvoorbeeld peilen hoe werknemers het thuiswerken ervaren en hoe betrokken zij zich bij de ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... aan het volgende te denken: Wat wilt u bereiken met de communicatie op het gebied van aandacht, kennis, houding en gedrag? Wat ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... aan het volgende te denken: Wat wilt u bereiken met de communicatie op het gebied van aandacht, kennis, houding en gedrag? Wat ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... aan het volgende te denken: Wat wilt u bereiken met de communicatie op het gebied van aandacht, kennis, houding en gedrag? Wat ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... aan het volgende te denken: Wat wilt u bereiken met de communicatie op het gebied van aandacht, kennis, houding en gedrag? Wat ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... aan het volgende te denken: Wat wilt u bereiken met de communicatie op het gebied van aandacht, kennis, houding en gedrag? Wat ...