Zoekresultaten
11 - 20 van de 30573 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 3 slag scrum 35 vervolg
... van de verschillende taken waaraan het team moet werken. De positie van de post-it (bij digitaal scrummen vaak een ‘kaart’ ... staan alle taken waarmee het team tijdens de sprint aan de slag gaat. Er staat ‘hoe’ het team aan een item gaat werken en ‘wie’ ... act: aanpassen en inrichten van de product backlog. 11.3. Het scrum board ...
... u vast wat de prioriteiten zijn voor dit traject en voor uw organisatie. Vervolgens plant u een intake. In deze meeting met de ... deze ambitie te realiseren. Nu ziet u hoe flexibel u aan de slag moet: die planning is namelijk niet voor de volledige duur van het ... gaat er vooral om dat het resultaat bevredigend is. 3.15. Scrum toepassen ...
... van de verschillende taken waaraan het team moet werken. De positie van de post-it (bij digitaal scrummen vaak een ‘kaart’ ... de product backlog en de sprint backlog (zie paragraaf 3.4.1 en 3.4.2). Verdere invulling van het scrum board bepaalt u zelf, zolang ...
Zoekt uw organisatie een nieuwe werkvorm om projectteams op te richten en de ... en ‘sprint backlog’, maar ook een andere manier van werken die werknemers zich eerst moeten aanleren. 3.14. Wat is scrum? ...
... het goede voorbeeld geven aan hun team. Als zij werken volgens de regels, is de kans groot dat werknemers hen volgen. ... in nauw contact te staan met u als arboprofessional. 3.4 Leidinggevenden ...
voorgenomen besluit moment Een agile transitie doorvoeren gaat volgens een agile werkwijze. Of uw organisatie een agile transitie doormaakt of de agile werkwijze toepast op een ...
Agile werken als projectteam heeft een aantal kenmerken. Dat zijn de volgende: ... afdelingen of hebben verschillende functies binnen de organisatie. Deze teams krijgen vanuit het management (binnen heldere kaders) ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
Een nieuwe manier van werken in de organisatie kan het makkelijker maken om effectief in te spelen op ... behoeften van klanten. Steeds meer organisaties gaan agile werken, zoals Google en ING al jaren doen. Het model heeft echter ook ...
Een nieuwe manier van werken in de organisatie kan het makkelijker maken om effectief in te spelen op ... behoeften van klanten. Steeds meer organisaties gaan agile werken, zoals Google en ING al jaren doen. Het model heeft echter ook ...