Zoekresultaten
11 - 20 van de 41696 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 5 procedure
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... is geworden van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. De ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... is geworden van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. De ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... is geworden van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. De ...
... van de naam van de gebruiker (username, loginnaam) en een wachtwoord. mogelijkheden Soms is er ook nog iets ... persoon toegang kan krijgen tot systemen of gegevens van uw organisatie. 2.4.1 Toegang zorg De toegangscontrole is een ...
... tegen de WOR of houdt u zich niet aan de verplichte stappen en regels, dan is de wijziging onwettig. 7.2.1 Mening van uw bestuurder ... komt van uw bestuurder. Informeer de werknemers van uw organisatie over de wijzigingen. 7.2 Procedure ...
... te bepalen, omdat HNW uitgaat van zo min mogelijk regels en controle. Ligt die bij uw organisatie? Of bij de werknemer, die vaak zelf graag wil thuiswerken? Meer ...
reparatie Of kopieermachines en andere kostbare apparaten nu eigendom van de organisatie zijn of niet; ze kunnen altijd kapotgaan. Een reparatie of ... het licht te houden. Dat geldt dubbel als het gaat over de aansprakelijkheid bij schade die aan gehuurde of gekochte apparatuur ontstaat. ...
... welkomstscherm van zijn software uw logo of de naam van uw organisatie mag tonen, maar bij het aanpassen van de code is er op de een of ... of zijn broncode op de juiste manier was aangepast, en dat hij dus net zo goed aansprakelijk is. Clausules schadeclaim ...
via de rechter Een werknemer die uw organisatie aansprakelijk wil stellen voor gezondheidsschade, kan dit via de rechter proberen te doen. Als het tot een juridische procedure komt, kan uw werkgever zich het beste laten bijstaan door een ervaren ... met de werknemer. Hierdoor zijn (negatieve) publiciteit en een lange en kostbare procedure te voorkomen. Heeft de werkgever echter ...
... is het handig als u weet wat de werkafspraken en procedures in uw organisatie zijn. Zo weet u meteen hoe de hazen lopen en waarmee u rekening ...