Zoekresultaten
11 - 20 van de 41544 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments bias en dei 52 discriminatie en assessmentinstrumenten
prestaties Assessments kunt u voor verschillende doeleinden inzetten; ze kennen een brede ... identificeren, maar ook een cultuur van voortdurend leren en ontwikkelen bevorderen. Het stelt u in staat om prestaties en groei van ... inzicht te krijgen in het leiderschapspotentieel binnen uw organisatie. Ook zijn ze een waardevol instrument bij loopbaanadvies om ...
... juiste persoon laboratorium experiment Assessments zijn ontstaan vanuit de behoefte om de juiste persoon te vinden ... plan een test op te nemen in de selectieprocedures van uw organisatie, controleer dan eerst of deze test door de COTAN is beoordeeld en ...
... creëren. Zij kennen de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten. Bovendien moeten de leidinggevenden het goede voorbeeld ... rond op de werkvloer, vangen signalen op van hun werknemers en hebben kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling. Zij kunnen essentiële ...
... erg belangrijk. Daarnaast zult u werknemers moeten motiveren en ondersteunen waar nodig. Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... onderzoek laten uitvoeren naar de verouderde ICT binnen de organisatie. De noodzakelijke vernieuwingen zouden de politie € 52,5 miljoen ... naar behoren, maar de computersystemen voor handhaving en opsporing zijn nog altijd verouderd. De ICT-problemen leiden tot een (te) ...
... onderzoek laten uitvoeren naar de verouderde ICT binnen de organisatie. De noodzakelijke vernieuwingen zouden de politie € 52,5 miljoen ... naar behoren, maar de computersystemen voor handhaving en opsporing zijn nog altijd verouderd. De ICT-problemen leiden tot een (te) ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
Hoewel discriminatie officieel de ‘jongste’ vorm van PSA is - sinds 2009 is ... dus u moet aandacht besteden aan het voorkomen en bestrijden van ontoelaatbaar onderscheid. geen onderscheid De ... ras, godsdienst, nationaliteit, seksuele geaardheid en geslacht. Hoewel dat duidelijk lijkt, is discriminatie op de werkvloer ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...