Zoekresultaten
11 - 20 van de 25118 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 1 bhvers weten raad restrisicos
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... een onverwachte crisis vraagt om een reorganisatie. 2.1.1 Bijzondere overlegvergadering bescherming besluitvorming ... partijen daarbij afspraken maken over het moment waarop de raad wordt betrokken bij de besluitvorming. Een PVT heeft geen recht op ... heeft dan niet maanden voorbereidingstijd nodig. 2.1 Weten wat er speelt ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ... in het team. In de autonome fase (paragraaf 4.3.1 en voorbeeld 6) heeft een team nog maar weinig sturing nodig van de ...
Sinds 1994 is de bedrijfshulpverlening (BHV) wettelijk verplicht voor iedere organisatie. Let dus op dat uw werkgever zijn verantwoordelijkheid betreffende ... een ontruimingsplan opstellen en oefeningen houden. Uw organisatie moet minimaal één bedrijfshulpverlener in huis hebben, al kan dat ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... Zo werk je tegelijkertijd aan je eigen doelen en die van de organisatie. 7.1 Weet wat je wilt bereiken ...
... maand na bekendmaking aan uw OR niet uitvoeren. Tenzij uw raad aangeeft dat uitvoering geen probleem is. Uw raad kan deze opschortingstermijn ook gebruiken om het overleg te heropenen of ... vol van overtuigd is dat het besluit desastreus is voor de organisatie zoekt het doorgaans ‘hogerop’. Uw OR heeft bij ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... op dezelfde site. individuele fouten De bedrijfshulpverlening functioneert volledig onder verantwoordelijkheid van de ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... samenwerking bevorderen en schouderklopjes uitdelen. 1.1.1 Definitie beïnvloeden samenwerken Wat houdt ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...