Zoekresultaten
11 - 20 van de 20664 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 92 communicatie
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... checklist ludiek De veiligheidskundige van een organisatie heeft bij een gevaarlijke machine een korte checklist gehangen. Als ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... checklist ludiek De veiligheidskundige van een organisatie heeft bij een gevaarlijke machine een korte checklist gehangen. Als ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... checklist ludiek De veiligheidskundige van een organisatie heeft bij een gevaarlijke machine een korte checklist gehangen. Als ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... checklist ludiek De veiligheidskundige van een organisatie heeft bij een gevaarlijke machine een korte checklist gehangen. Als ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... checklist ludiek De veiligheidskundige van een organisatie heeft bij een gevaarlijke machine een korte checklist gehangen. Als ...
... OR bespreekt. Informatieplicht belang Een organisatie die arbeidsvoorwaarden wil veranderen, moet werknemers – en dus ook de OR – ...
... arbeidsvoorwaarden moeten wijzigen. De omvang en manier van harmoniseren kan enorm verschillen en is bepalend voor uw startpositie als OR. ... op elkaar egaliseren voordeel Als de organisatie twee arbeidsvoorwaardenpakketten moet harmoniseren die eigenlijk al ...
... (PVT) te informeren over de subsidieverlening. Heeft een organisatie geen OR of PVT, dan moet de werkgever de werknemers rechtstreeks ... subsidie. OR en bestuurder kunnen onzekerheid bij achterban wegnemen De OR kan de bestuurder ondersteunen in de ...
... (PVT) te informeren over de subsidieverlening. Heeft een organisatie geen OR of PVT, dan moet de werkgever de werknemers rechtstreeks ... subsidie. OR en bestuurder kunnen onzekerheid bij achterban wegnemen De OR kan de bestuurder ondersteunen in de ...
... communiceren (tool) die bij de raad, de werknemers en de organisatie past. Goede communicatie maakt OR zichtbaar voor de achterban ... het spel staat, bijvoorbeeld bij onderhandelingen over een arbeidsvoorwaarden (artikel) , is het belangrijk dat de OR niet alleen maar ...