Zoekresultaten
11 - 20 van de 41580 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden fusies en overnames 13 voordelen
... ontving de Sociaal-Economische Raad (SER) 813 meldingen van fusies en overnames. Dat is een daling van 6,4% ten opzichte van 2022. Als de ... van de fusie of overname en de gevolgen daarvan voor de organisatie en de werknemers en zullen ook contact met de ondernemingsraad ...
... ontving de Sociaal-Economische Raad (SER) 813 meldingen van fusies en overnames. Dat is een daling van 6,4% ten opzichte van 2022. Als de ... van de fusie of overname en de gevolgen daarvan voor de organisatie en de werknemers en zullen ook contact met de ondernemingsraad ...
... ontving de Sociaal-Economische Raad (SER) 813 meldingen van fusies en overnames. Dat is een daling van 6,4% ten opzichte van 2022. Als de ... van de fusie of overname en de gevolgen daarvan voor de organisatie en de werknemers en zullen ook contact met de ondernemingsraad ...
... ontving de Sociaal-Economische Raad (SER) 813 meldingen van fusies en overnames. Dat is een daling van 6,4% ten opzichte van 2022. Als de ... van de fusie of overname en de gevolgen daarvan voor de organisatie en de werknemers en zullen ook contact met de ondernemingsraad ...
... arbeidsvoorwaarden moeten wijzigen. De omvang en manier van harmoniseren kan enorm verschillen en is bepalend voor uw startpositie als OR. ... op elkaar egaliseren voordeel Als de organisatie twee arbeidsvoorwaardenpakketten moet harmoniseren die eigenlijk al ...
... Bij een overname moet de nieuwe werkgever de oorspronkelijke arbeidsvoorwaarden behouden, ook als een werknemer door de reorganisatie van ... had. Daarnaast wilde de werkgever de arbeidsvoorwaarden harmoniseren, zodat de werknemers uit de oude en nieuwe onderneming – met ...
... te zijn Als uw onderneming fuseert met een andere organisatie of een onderneming overneemt, kan er sprake zijn van opvolgend ... hóeft echter niet het geval te zijn. De specifieke feiten en omstandigheden zijn bepalend. Als uw organisatie een onderneming ...
... niet onbelangrijke voordelen van het aanbieden van flexibele arbeidsvoorwaarden zijn dat uw onderneming hierdoor meer tevredenheid onder de ... bij hun arbeidsvoorwaarden creëert. Verder profileert uw organisatie zich met zo’n flexibel arbeidsvoorwaardenpakket als een ...
... kan de bestuurder ervoor kiezen om de arbeidsvoorwaarden te harmoniseren. Verschillende arbeidsvoorwaarden binnen één organisatie kunnen immers tot verwarring leiden, maar harmonisatie kent ook ...
... Raad (SER) ontving in 2021 een recordaantal meldingen van fusies en overnames. Niet altijd werden de Fusiegedragsregels correct ... hoofd boven water te houden. Een fusie is een manier om de organisatie alsnog te laten overleven. Ook is er waarschijnlijk een inhaalslag ...