Zoekresultaten
11 - 20 van de 29816 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom handelsnaamrecht 83 optreden tegen gebruik uw
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... kunnen herkennen van ongewenst gedrag, ze moeten er vooral tegen optreden en het slachtoffer steunen. Als het nodig is, moeten ze sancties ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... kunnen herkennen van ongewenst gedrag, ze moeten er vooral tegen optreden en het slachtoffer steunen. Als het nodig is, moeten ze sancties ...
... om te beschermen Om uw onderneming zo veel mogelijk tegen keten- en inlenersaansprakelijkheid te beschermen, kunt u een deel van ... voor de verschuldigde loonheffingen. Dat betekent dat uw organisatie dubbel zou moeten betalen! bovenmatige De g-rekening ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... optimale bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ...
... optimale bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn ... met energie, duurzame materialen, ventilatie, isolatie, het gebruik van warmte- en koudebronnen, maar ook om het ontwerp van het gebouw. ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar ...