Zoekresultaten
11 - 20 van de 24557 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen vergoeding extraterritoriale kosten 61 vergoeding
... kan ervoor kiezen om de in redelijkheid gemaakte werkelijke extraterritoriale kosten onbelast te vergoeden. De extra kosten voor het ... wel aannemelijk gemaakt worden. Bij een onbelaste vergoeding voor werkelijke extraterritoriale kosten moet u de vergoedingen per ...
... vastleggen Als u ervoor kiest om de werkelijke extraterritoriale kosten aan ingekomen werknemers te vergoeden, kan dat ... werknemers eisen, deze bewaren en de verstrekte onbelaste vergoeding per werknemer in de loonadministratie vastleggen. Omdat het om een ...
... Het is echter wel gebruikelijk om vrijwilligers een (kleine) vergoeding te geven, bijvoorbeeld ter dekking van gemaakte kosten. U kunt ... mee in de fiscale loonsom waarover u de vrije ruimte van uw organisatie berekent. toch reguliere werknemer De grenzen voor ...
... Hiervoor geldt dan een gerichte vrijstelling, zodat een organisatie aan de voorwaarde moet voldoen om de vergoeding als eindheffing aan te wijzen. 8.2.1 Aannemelijk maken ...
... goedkeuring opgenomen voor het vergoeden van intermediaire kosten in een vaste kostenvergoeding. Deze goedkeuring geldt zowel voor het ... of markeerstiften voor een zakelijke presentatie. Een vergoeding van deze kosten vormt geen loon. U mag in principe geen vaste ...
... loon uit tegenwoordige dienstbetrekking ínclusief de vergoeding onbelast geven ter dekking van extraterritoriale kosten, oftewel 30/70 van het loon éxclusief de vergoeding. ...
... zaken onderzoek Vaste vergoedingen voor andere kosten dan intermediaire kosten of voor zaken die niet onder de gerichte vrijstellingen vallen, kunt u slechts onbelast laten door de vergoeding als eindheffingsloon ten laste van de vrije ruimte aan te wijzen ...
thuiswerk- of onkostenvergoeding Werknemers die hybride werken, hebben mogelijk extra kosten voor thuiswerken, zoals kosten voor internet, elektriciteit, verwarming, ... koffie en thee. Werkgevers kunnen overwegen om een vergoeding te bieden om deze extra kosten te compenseren. Een werkgever is niet ...
Vanaf 1 januari 2016 moet uw organisatie op de loonstrook van de werknemers specifiek aangeven uit welke ... is samengesteld. Het gaat hierbij om de specificatie van kostenvergoedingen die niet naast het loon zijn overeengekomen, maar er ... is. Ook moet duidelijk zijn voor welke kosten deze vergoeding precies bedoeld is. De omschrijving ‘algemene ...
... werknemers. Het voordeel daarvan is dat de werknemers de kosten niet meer apart hoeven te declareren. Het is mogelijk om een vaste ... de vaste kostenvergoeding is opgebouwd. U onderbouwt de vergoeding met een onderzoek vooraf naar de werkelijk gemaakte kosten en ...