Zoekresultaten
11 - 20 van de 27258 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen waar prijs gebaseerd 41 prijspresentatie
Als een organisatie meerdere partijen heeft gevraagd om offertes uit te brengen, komen er meestal ook meerdere offertes binnen. Het is vaak niet mogelijk om die offertes binnen een dag te beoordelen. Een antwoordbrief of -mail is dan communicatief een slimme keuze. ...
... Ieder mens heeft eigen waarden en sterke eigenschappen. Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
vergelijken U heeft alle offertes van potentiële leveranciers op uw bureau liggen. Maar wat nu? Allereerst moet u ervoor zorgen dat u de offertes met elkaar kunt vergelijken. Als u bijvoorbeeld in de offerteaanvraag ... vertrouwd Vraag uzelf bij de beoordeling van de offertes af of de leverancier een heldere structuur hanteert. Een slimme ...
... waarderen met een 7,3. Hun eigen OR, MR of PVT beoordelen ze met een 6,4 een stuk lager. Uit het onderzoeksrapport (pdf) ... blijkt dat werknemers de medezeggenschap binnen de eigen organisatie met een 6,4 lager beoordelen dan het algemeen belang dat zij eraan ...
... en gewijzigde planningen. Aandachtspunten bij het beoordelen van offertes Als je zelf producten of diensten gaat afnemen is het verstandig ...
... en gewijzigde planningen. Aandachtspunten bij het beoordelen van offertes Als je zelf producten of diensten gaat afnemen is het verstandig ...
... het draagvlak onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...
... heeft niets te zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van werknemers. Het ... komt de eerlijkheid altijd ten goede. 4.1.3 Beoordelen gesprek Elke werknemer krijgt (meestal) één keer per ...
eindresultaten Het beoordelen van een thuiswerker kan een uitdaging zijn voor een leidinggevende. ... wat de werknemer heeft bijgedragen aan de doelen van de organisatie of de afdeling, is er ook aandacht voor positieve zaken. Dat geeft ... ook tussendoor te bespreken en samen bij te sturen waar nodig. Waardering hoeft niet altijd in geld: belonen met een bonus of ...
... regelgeving die gezond en veilig werken moet bevorderen, is gebaseerd op Europese en internationale regels. Staatssecretaris De Krom wil ... die regels overal in Europa gelijk is. Daarom schrapt hij waar dat kan de zogenoemde nationale koppen op de arboregels. Deze nationale ...