Zoekresultaten
11 - 20 van de 41599 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... erg belangrijk. Daarnaast zult u werknemers moeten motiveren en ondersteunen waar nodig. Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... creëren. Zij kennen de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten. Bovendien moeten de leidinggevenden het goede voorbeeld ... rond op de werkvloer, vangen signalen op van hun werknemers en hebben kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling. Zij kunnen essentiële ...
Het is voor de organisatie van groot belang dat de samenleving een goed beeld heeft van de producten en de onderneming. Dat beeld bepaalt grotendeels het bedrijfsimago en daarmee ... je gevoelig voor de mening van anderen over de onderneming, organisatie of het product. Dat geldt ook voor de bestuurder. Zo probeert de ...
... spreken. Zij houden liever hun mond dicht in een vergadering en zien als een berg op tegen een bedrijfspresentatie bij een klant. Als deze ... bijvoorbeeld aangrijpen als een kans om zichzelf binnen de organisatie te profileren of als een manier om een klant positief te ...
... investeren Coaching is een kans voor uw organisatie om werknemers in hun werk te laten groeien, hun mogelijkheden te vergroten en effectiever bij te dragen aan de organisatiedoelstellingen. Maar coaching is ...
... voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR). Het initiatiefvoorstel voor de Zelfstandigenwet ... het gezichtspunt ‘inbedding’ van de werkzaamheden in de organisatie echter niet opgenomen als criterium in de Zelfstandigenwet, omdat ...
... voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR). Het initiatiefvoorstel voor de Zelfstandigenwet ... het gezichtspunt ‘inbedding’ van de werkzaamheden in de organisatie echter niet opgenomen als criterium in de Zelfstandigenwet, omdat ...
... voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR). Het initiatiefvoorstel voor de Zelfstandigenwet ... het gezichtspunt ‘inbedding’ van de werkzaamheden in de organisatie echter niet opgenomen als criterium in de Zelfstandigenwet, omdat ...
... voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR). Het initiatiefvoorstel voor de Zelfstandigenwet ... het gezichtspunt ‘inbedding’ van de werkzaamheden in de organisatie echter niet opgenomen als criterium in de Zelfstandigenwet, omdat ...