Zoekresultaten
11 - 20 van de 30080 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans thuis werk 47 aansprakelijkheid
... hoofdstuk 3), maar ook voor ingeleende krachten met wie uw organisatie geen arbeidsovereenkomst heeft. Dat staat in lid 4 van het artikel ... zoals stagiairs, vrijwilligers, aannemers van werk en gedetacheerden. Zorgplicht geldt ook voor zzp’ers ...
... hoofdstuk 3), maar ook voor ingeleende krachten met wie uw organisatie geen arbeidsovereenkomst heeft. Dat staat in lid 4 van het artikel ... zoals stagiairs, vrijwilligers, aannemers van werk en gedetacheerden. Zorgplicht geldt ook voor zzp’ers ...
... Aansprakelijkheid ook voor rente en kosten aan organisatie te wijten De Belastingdienst kan uw onderneming als inlener ... is er sprake van onderaanneming als een (hoofd)aannemer het werk van stoffelijke aard geheel of deels uitbesteedt aan een ander, die niet ...
... werknemers die op basis van een arbeidsovereenkomst voor uw organisatie werken. Ook als u een gezagsverhouding heeft ten opzichte van ... flexibele krachten kan informeren over de risico’s van het werk. Op die manier kan de uitlener bij aansprakelijkstelling niet doen alsof ...
... en andere kostbare apparaten nu eigendom van de organisatie zijn of niet; ze kunnen altijd kapotgaan. Een reparatie of ... het licht te houden. Dat geldt dubbel als het gaat over de aansprakelijkheid bij schade die aan gehuurde of gekochte apparatuur ontstaat. ... soort gevallen echter wel worden vervangen, anders kunt u uw werk niet doen. Nu zijn onvoorziene omstandigheden of overmachtsituaties ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene ... voor schade die de werknemer tijdens de uitoefening van zijn werk oploopt, maar ook voor schade die het gevolg is van die werkzaamheden en ...
... thuiswerkplek net zo goed presteren als op de werkplek in de organisatie, is voor managers altijd de grote vraag. Deels blijft dat een ... van maken en werknemers de mogelijkheid blijven bieden om werk en privé in balans te houden: Adviseer werknemers om (als dat kan) ...
... thuiswerkplek net zo goed presteren als op de werkplek in de organisatie, is voor managers altijd de grote vraag. Deels blijft dat een ... van maken en werknemers de mogelijkheid blijven bieden om werk en privé in balans te houden: Adviseer werknemers om (als dat kan) ...
... thuiswerkplek net zo goed presteren als op de werkplek in de organisatie, is voor managers altijd de grote vraag. Deels blijft dat een ... van maken en werknemers de mogelijkheid blijven bieden om werk en privé in balans te houden: Adviseer werknemers om (als dat kan) ...