Zoekresultaten
11 - 20 van de 36040 resultaten voor: onderneming arbo verschil pago en pmo
... mag u als werkgever allemaal vragen over het ziekteverzuim en welke gegevens mag u over het ziekteverzuim van de werknemer verzamelen en verwerken? Het verschil: bedrijfsarts en arboarts specialisatie Wat is een ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
... Loop de procedure van het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) bijvoorbeeld eens door; met hulp van de bedrijfsarts kunt u het PMO evalueren en bij de werknemers onder de aandacht brengen. De overheid wil de ...
... De Arbowet is leidend voor de inrichting van het arbo- en verzuimbeleid. Omdat het een kaderwet is, noemt deze alleen algemene ... werkgever zelf die rol op zich nemen. Arbotaken PAGO De werkgever is verplicht om zich deskundig te laten ondersteunen ...
De kosten en activiteiten van re-integratie moet u tijdig becijferen en budgetteren. Elke ... tweede spoor. Daarvoor is het noodzakelijk om het verschil tussen een re-integratietraject eerste spoor en tweede spoor scherp te ... en verwachtingsmanagement van het bureau. Arbo: check vaker kosten re-integratie ...
... het milieu) en profit (ondernemen met winst). Het feitelijke verschil tussen beide is dat MVO een sociale achtergrond heeft en duurzaam ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...
... het milieu) en profit (ondernemen met winst). Het feitelijke verschil tussen beide is dat MVO een sociale achtergrond heeft en duurzaam ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...
... Een PMO is een soort uitgebreide aanvulling op het PAGO. Behalve voor de gezondheidsrisico’s van het werk is er ook aandacht ... andere, meer persoonsgebonden zaken. Denk aan de fysieke en psychische conditie, eetgewoonten en leefwijze van de werknemer. Met het PMO ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... de voorschriften op het gebied van de arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.’ De OR ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
... dit. Stakingen zijn daar niet alleen vanwege hogere lonen en een betere cao, maar ook omdat ze meer respect op het werk willen, minder ongunstige en zeer korte werktijden, minder stress door werkdruk. Werknemers blijven ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er ... overige werkzaamheden moeten worden bestempeld. Wat is het verschil tussen beide? Zijn inkomsten als winst uit onderneming (tool) ... (tool) zoals de zelfstandigenaftrek en startersaftrek. Voor het resultaat uit overige werkzaamheden gelden deze ...