Zoekresultaten
11 - 20 van de 11275 resultaten voor: onderneming personeel aanvullende arbeidsvoorwaarden
... de werknemer informeren over de identiteit van de inlenende onderneming, indien en zodra deze bekend is. Informatieplicht bij ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Eerste Kamer akkoord: nieuwe ...
... strenge voorwaarden Voor een wijziging van de arbeidsvoorwaarden uit het handboek – zoals de regels voor vergoeding van ... slechts onder strenge voorwaarden toegestaan om eenzijdig de arbeidsvoorwaarden te wijzigen. Het helpt wel als de OR het besluit steunt. Als ... informatie over verzekeringen voor personeel. Overzichtelijk voertaal vertaalde versie ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... Verder moeten payrollmedewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden krijgen als de werknemers bij de inlener in een gelijke of ...
... geboorteverlof nog niet (volledig) heeft benut bij uw onderneming. Hij kan dan het (resterende) verlof bij een volgende werkgever ...
U leest over de term arbeidsvoorwaarden of arbeidsvoorwaardenpakket, maar wat houdt de term nu ... quartair Er vallen een aantal categorieën arbeidsvoorwaarden te onderscheiden: Primaire arbeidsvoorwaarden: ... Secundaire arbeidsvoorwaarden: aanvullende afspraken met de werknemer over bijvoorbeeld pensioenen, toepassing ...
... onderscheid tijdstip Bij de inventarisatie van arbeidsvoorwaarden kunt u in elk geval onderscheid maken tussen primaire en ... de cao-afspraken, mag uw bestuurder over arbeidsvoorwaarden aanvullende afspraken maken met de werknemer. Dit soort afspraken valt meestal ...
... of overname hoeft niet direct gevolgen te hebben voor de arbeidsvoorwaarden. Dat is bijvoorbeeld het geval als beide organisaties min of ... hebben. Wanneer sprake van ‘overgang van onderneming’? juridische term De juridische term voor een ...
... normatieve bepalingen De collectieve afspraken over de arbeidsvoorwaarden vormen de kern van de cao. Deze worden ook wel de normatieve of horizontale bepalingen genoemd (zie hoofdstuk 7). Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waaronder een werknemer zijn werk ...
veranderen Zoals u eerder kon lezen, zijn er veel arbeidsvoorwaarden die uw bestuurder – door wettelijke bepalingen en ... Regelingen voor (on)betaald verlof aanvullende regeling In de Wet arbeid en zorg gaat het niet alleen om ...
... en bedrijfskrediet, zodat zij een betere kans hebben om hun onderneming voort te zetten. Voldoen aan urencriterium Het laatste ... signalen uit de praktijk. Beroepsorganisaties willen 3 aanvullende coronamaatregelen ...