Zoekresultaten
11 - 20 van de 30822 resultaten voor: onderneming personeel slag cao geen cao wat nu 114 wijzigen arbeidsvoorwaarden
Ruim 80% van de Nederlandse werknemers valt onder een cao. Het betekent dat bij ongeveer één op de vijf werknemers de ... een eigen cao (ondernemings-cao). De werkgever heeft geen cao. Wat nu? Is er geen cao, dan kiezen sommige werkgevers ervoor om ...
Verloopt binnenkort de cao waar uw organisatie aan gebonden is, dan hoeft u niet snel een nieuwe cao ... voor organisaties zeer onzeker zijn en dus niet duidelijk is wat de uitgangspositie van werkgevers in het cao-overleg kan zijn. Diverse ... de gemiddelde loonstijging ongeveer 3%. Voorlopig geen nieuwe cao’s door coronavirus ...
Verloopt binnenkort de cao waar uw organisatie aan gebonden is, dan hoeft u niet snel een nieuwe cao ... voor organisaties zeer onzeker zijn en dus niet duidelijk is wat de uitgangspositie van werkgevers in het cao-overleg kan zijn. Diverse ... de gemiddelde loonstijging ongeveer 3%. Voorlopig geen nieuwe cao’s door coronavirus ...
Verloopt binnenkort de cao waar uw organisatie aan gebonden is, dan hoeft u niet snel een nieuwe cao ... voor organisaties zeer onzeker zijn en dus niet duidelijk is wat de uitgangspositie van werkgevers in het cao-overleg kan zijn. Diverse ... de gemiddelde loonstijging ongeveer 3%. Voorlopig geen nieuwe cao’s door coronavirus ...
Verloopt binnenkort de cao waar uw organisatie aan gebonden is, dan hoeft u niet snel een nieuwe cao ... voor organisaties zeer onzeker zijn en dus niet duidelijk is wat de uitgangspositie van werkgevers in het cao-overleg kan zijn. Diverse ... de gemiddelde loonstijging ongeveer 3%. Voorlopig geen nieuwe cao’s door coronavirus ...
Ruim 80% van de Nederlandse werknemers valt onder een cao. Het betekent dat bij ongeveer één op de vijf werknemers de ... een eigen cao (ondernemings-cao). De werkgever heeft geen cao. Wat nu? Is er geen cao, dan kan de werkgever de afwijkende bepalingen ...
... die uw bestuurder – door wettelijke bepalingen en cao-regelingen – niet zomaar kan veranderen. Ook voor uw OR kan het dus geen kwaad om de wet en de cao er nog eens op na te slaan voordat uw ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ... de eerste dag dat deze krachten bij uw onderneming aan de slag gaan. Het recht op dezelfde beloning voor uitzendkrachten als voor ...
drijfveren cao’s Mensen werken om verschillende redenen. Het verdienen van geld en ... uw bestuurder beleid over deze onderwerpen wil intrekken, wijzigen of opstellen. Zorg dat een aantal leden van uw OR zich verdiepen in de ... soorten contracten die een werkgever mag afsluiten met zijn personeel. Het zogenoemde flexwerken is groeiend en hierin liggen belangrijke ...
overgang van onderneming Arbeidsvoorwaarden harmoniseren gebeurt vooral bij fusies en ... van die werknemer. 3.2.1 Fusie of overname? geen onderscheid De juridische term voor fusies en overnamen is ... aanvullende overeenkomsten, personeelsreglementen, de cao of zelfs mondeling. De overnemende werkgever neemt de rechten en plichten ...