Zoekresultaten
11 - 20 van de 36127 resultaten voor: onderneming personeel werken flexkrachten uitzendkrachten en gedetacheerden
... ingehuurde uitzendkrachten of zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) – heeft u net zo goed de verificatie- en zorgplicht. ... bewaren (en controleren of hij überhaupt in Nederland mag werken). In het geval van buitenlandse uitzendkrachten moet het uitzendbureau u ...
... van arbeidsgehandicapten in 2017 geactiveerd wordt, tellen gedetacheerden en uitzendkrachten mee bij de inlenende werkgever. Dit blijkt uit het ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... onder uw aansprakelijkheid. Uitzendkrachten komen werken Leent u arbeidskrachten in van een uitzendbureau of ...
... Hieruit blijkt dat op payrollwerknemers de regels voor uitzendkrachten van toepassing kunnen zijn. In de zaak stond centraal of ... onder meer omdat er geen allocatiefunctie – het werven van personeel voor de opdrachtgever – werd vervuld. De kantonrechter volgde die ...
... Hieruit blijkt dat op payrollwerknemers de regels voor uitzendkrachten van toepassing kunnen zijn. In de zaak stond centraal of ... onder meer omdat er geen allocatiefunctie – het werven van personeel voor de opdrachtgever – werd vervuld. De kantonrechter volgde die ...
... Hieruit blijkt dat op payrollwerknemers de regels voor uitzendkrachten van toepassing kunnen zijn. In de zaak stond centraal of ... onder meer omdat er geen allocatiefunctie – het werven van personeel voor de opdrachtgever – werd vervuld. De kantonrechter volgde die ...
... recht krijgen op dezelfde arbeidsvoorwaarden als het vaste personeel in dienst bij de inlener. Minister Kamp van Sociale Zaken en ... om de arbeid- en rusttijden, de duur van vakantie en het werken op feestdagen. Ook hiervoor geldt straks dat sociale partners hier in de ...
... kopie van de identiteitskaart of het paspoort van ingeleend personeel sinds 1 januari 2014 niet meer nodig is. Als het om werknemers in uw onderneming gaat, bent u verplicht om bij indiensttreding de identiteit van de ...
... uitleners steeds verder beperkt. Hoewel bepaalde regels bij uitzendkrachten wat ruimer zijn, is het de tendens om de uitzendkrachten meer ... verschuldigd. Ook u als inlener moet zich afvragen wanneer en waarvoor de inzet van uitzendkrachten nodig is. Door de hogere kosten van de ...
... van kinderarbeid. Stijging arbeidsongevallen bij uitzendkrachten Ook hier lopen jongeren meer risico betrokken te raken bij een arbeidsongeval . Zij hebben weinig ervaring en werken vaak in tijdelijke dienstverbanden. Zo bouwen ze niet snel routine op. ...