Zoekresultaten
11 - 20 van de 25565 resultaten voor: onderneming salaris administratie uitdiensttreding ontslag initiatief werkgever rechter 65
Mag een werkgever een vergoeding in rekening brengen wanneer het leasecontract van een ... de auto doorgeven aan een andere werknemer binnen de onderneming van de oude werkgever. In dit geval ging de leaseauto over ... 8 november 2017, ECLI (verkort): 5818 Na uitdiensttreding geen afrekening leasecontract ...
Mag een werkgever een vergoeding in rekening brengen wanneer het leasecontract van een ... de auto doorgeven aan een andere werknemer binnen de onderneming van de oude werkgever. In dit geval ging de leaseauto over ... 8 november 2017, ECLI (verkort): 5818 Na uitdiensttreding geen afrekening leasecontract ...
Mag een werkgever een vergoeding in rekening brengen wanneer het leasecontract van een ... de auto doorgeven aan een andere werknemer binnen de onderneming van de oude werkgever. In dit geval ging de leaseauto over ... 8 november 2017, ECLI (verkort): 5818 Na uitdiensttreding geen afrekening leasecontract ...
... mag maximaal zes maanden zijn. Bovendien moet voor uw onderneming dan het dubbele aan opzegtermijn gelden. op staande voet ... te hebben op een ontslagvergoeding. Een werknemer kan verder ontslag op staande voet nemen, al komt dat weinig voor. Het moet dan gaan om ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van het laatste loon moet u direct bij uitdiensttreding doen. Eventuele andere looncomponenten van de eindafrekening ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
Welk salaris u de nieuwe werknemer wilt geven, vergt het nodige denk- en ... Nadat het ijs gebroken is, begint het spel. Als werkgever neemt u gewoonlijk het initiatief en doet u uw startbod. Meestal is dit een totaalpakket van ...
Hoewel steeds meer 65-plussers willen doorwerken, houdt de wetgeving nog geen rekening met deze ... arbeidsovereenkomst. Verder heeft geen enkele doorwerkende 65-plusser recht op een werkloosheids- of arbeidsongeschiktheidsuitkering. Werk ... recht op acht procent vakantiegeld. Bij ziekte dient het salaris voor maximaal twee jaar te worden doorbetaald of zo lang het ...
... van zo’n bepaling een beroep doen op de nietigheid van het ontslag en de werkgever verzoeken het misgelopen loon alsnog uit te betalen. In een ...
... op uw intranet beschikbaar stellen of geprint door de onderneming verspreiden. Op die manier hebben de werknemers de benodigde ...