Zoekresultaten
11 - 20 van de 36129 resultaten voor: onderneming salaris beloningen aanspraken en uitkeringen 41 belaste aanspraak
... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ... draait het uiteindelijk om de primaire arbeidsvoorwaarde salaris. Dat is voor elke werknemer van groot belang, vandaar dat uw OR zich ...
... op zijn website heeft gezet. Dga’s hebben nog dit en volgend jaar de tijd om een besluit te nemen. Maar de korting die de ... is cruciaal. Zij hebben namelijk in de regel ook een aanspraak op het pensioen in eigen beheer. En dus moeten zij ook hun fiat geven ...
... op zijn website heeft gezet. Dga’s hebben nog dit en volgend jaar de tijd om een besluit te nemen. Maar de korting die de ... is cruciaal. Zij hebben namelijk in de regel ook een aanspraak op het pensioen in eigen beheer. En dus moeten zij ook hun fiat geven ...
... dat bijvoorbeeld uw collectieve arbeidsovereenkomst (cao) uw onderneming verplicht om de uitkering aan te vullen tot 100% van het loon. ... betaalt een WW-uitkering exclusief 8% vakantiebijslag uit, en reserveert deze bijslag bij elke uitbetaling. Jaarlijks in mei betaalt UWV ...
... op 31 augustus 2022 – september 2022 telt niet mee – en loopt dus van 1 september 2021 tot en met 31 augustus 2022. In 2021 ... voor een werknemer met de AOW-leeftijd zal UWV op uw onderneming verhalen. U betaalt voor deze werknemer immers geen premies ... werknemer. Bij oudere, voormalig werkloze werknemers moet uw onderneming sowieso eerst 13 weken het loon doorbetalen. Pas daarna gaat de ...
... passende beloning voor het werk dat uw medewerkers doen. Het salaris of een bonus is een belangrijke motiverende factor voor medewerkers. ... bij uw collega’s van de afdeling HR. Zij kennen alle voor- en nadelen van een bepaald type beloning en zo sluit u ook aan bij het ...
... aan of verlies van persoonlijke zaken; vrijgestelde aanspraken; vrijgestelde uitkeringen en verstrekkingen. Elke ... € 5.000 aan de partner van de directeur voor arbeid in de onderneming. 2.3.2 Verstrekkingen met hoge eigen bijdrage minstens ...
... maatregel baseert de staatssecretaris zich op de evaluatie en stelt dat er – precies zoals de bedoeling was – door de ... te passen De meningen over deze maatregelen om extreme beloningen tegen te gaan, zijn verdeeld. Sommige partijen vinden ze te streng, ...
... maatregel baseert de staatssecretaris zich op de evaluatie en stelt dat er – precies zoals de bedoeling was – door de ... te passen De meningen over deze maatregelen om extreme beloningen tegen te gaan, zijn verdeeld. Sommige partijen vinden ze te streng, ...
... maatregel baseert de staatssecretaris zich op de evaluatie en stelt dat er – precies zoals de bedoeling was – door de ... te passen De meningen over deze maatregelen om extreme beloningen tegen te gaan, zijn verdeeld. Sommige partijen vinden ze te streng, ...