Zoekresultaten
11 - 20 van de 35974 resultaten voor: onderneming salaris verlof en arbeidstijden levensloopregeling sparen verlof
... Dit aanvullend geboorteverlof is minimaal éénmaal en maximaal vijfmaal de afgesproken arbeidsduur per week. De werknemer uit het ... wat voor hem dus maximaal vijf weken aanvullend verlof representeert. geen gevolgen Ook in dit geval heeft de ... geboorteverlof nog niet (volledig) heeft benut bij uw onderneming. Hij kan dan het (resterende) verlof bij een volgende werkgever ...
... onder het overgangsrecht van de levensloopregeling valt. Uw onderneming moet de werknemer dan de gelegenheid bieden om desgewenst te kunnen ... moet u in elk geval de naam van de spaarinstelling opnemen en een bepaling dat de werknemer u schriftelijk verklaart of hij ...
... voormalig staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) in een brief aan de Tweede Kamer laten weten. De ... De levensloopregeling kan namelijk alleen voor verlof worden gebruikt, terwijl het tegoed uit vitaliteitssparen bestedingsvrij ...
... de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... daarvoor het loon van de medewerker doorbetaalt. salaris Wat de werkgever niet mag doen, is het adoptieverlof inhouden op ... mee houden dat de opbouw van vakantiedagen tijdens het verlof gewoon doorloopt. 5.2.1 Maximum aan uitkering ...
... het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof heeft uw onderneming een loondoorbetalingsverplichting. U moet het loon doorbetalen dat de werknemer zou hebben verdiend als hij het verlof niet zou hebben opgenomen. Slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst ...
... en zelfstandig ondernemers hebben dus geen recht op het verlof. Werknemers die gedeeltelijk bij uw onderneming werken en gedeeltelijk een Wajong-, WIA-, WW- of ZW-uitkering ...
verschil Afhankelijk van het type verlof dat een medewerker opneemt, kan dit soms voelen als vakantie. In beide ... zijn loonstrookje aan het einde van de maand weer hetzelfde salaris. Let er echter op dat uw werkgever medewerkers niet onder druk zet. ...