Zoekresultaten
11 - 20 van de 36414 resultaten voor: onderneming salaris werknemers en arbeidsongeschiktheid loondoorbetaling ziekte plicht tot
Op dit moment heeft iedere onderneming te maken met de verplichting om een zieke werknemer twee jaar lang ... bij ziekte genoemd. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft laten weten dat de loondoorbetalingsverplichting ... de schop wil nemen. Die verplichting maakt het aannemen van werknemers een groot financieel risico voor kleine ondernemingen. Het kabinet ...
... Raad (SER) is de rol van de preventiemedewerker klein en is er onvoldoende aandacht voor preventie, terwijl preventief beleid juist ... vragen bij een andere bedrijfsarts; vrije toegang tot een bedrijfsarts. Een werknemer mag de bedrijfsarts altijd benaderen als ...
... het loon van de werknemer doorbetalen. Hierbij geeft de wet werknemers recht op een doorbetaling van 70%, en is in het tweede jaar de ondergrens van het voor de werknemer geldende ...
Als u met zieke werknemers te maken krijgt, moet u rekening houden met een bepaald stappenplan gedurende de wachttijd van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). uiterlijk zesde ziekteweek ... U moet de voortdurende (gedeeltelijke) ziekte of arbeidsongeschiktheid van een werknemer uiterlijk de eerste werkdag na de 42e ...
... loondoorbetalingsplicht bij ziekte makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. De plannen zijn gericht op kleine werkgevers. Voor ... de loondoorbetalingsplicht voor werkgevers met minder dan 25 werknemers te verkorten naar maximaal één jaar. Maar dit plan bleek ...
... loondoorbetalingsplicht bij ziekte makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. De plannen zijn gericht op kleine werkgevers. Voor ... de loondoorbetalingsplicht voor werkgevers met minder dan 25 werknemers te verkorten naar maximaal één jaar. Maar dit plan bleek ...
... loondoorbetalingsplicht bij ziekte makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. De plannen zijn gericht op kleine werkgevers. Voor ... de loondoorbetalingsplicht voor werkgevers met minder dan 25 werknemers te verkorten naar maximaal één jaar. Maar dit plan bleek ...
... loondoorbetalingsplicht bij ziekte makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. De plannen zijn gericht op kleine werkgevers. Voor ... de loondoorbetalingsplicht voor werkgevers met minder dan 25 werknemers te verkorten naar maximaal één jaar. Maar dit plan bleek ...
... geen recht op loon, ook niet als hij ziek wordt. Voor werknemers die willen werken, maar dat door de staking niet kunnen, ligt dat ... doen op de stakingskas van de vakbonden. Wilde staking en recht op loon bij ziekte Wordt een staking niet door de vakbonden ...
... geen recht op loon, ook niet als hij ziek wordt. Voor werknemers die willen werken, maar dat door de staking niet kunnen, ligt dat ... doen op de stakingskas van de vakbonden. Wilde staking en recht op loon bij ziekte Wordt een staking niet door de vakbonden ...