Zoekresultaten
11 - 20 van de 21047 resultaten voor: onderneming personeel arbeidsomstandigheden onderwerp 3 34 recht aanpassing arbeidsduur
... (tools) . Daardoor heeft een werknemer het wettelijke recht gekregen om een aanvraag in te dienen bij zijn werkgever voor aanpassing van zijn arbeidsduur, arbeidstijden of een wijziging van zijn ...
... (tools) . Daardoor heeft een werknemer het wettelijke recht gekregen om een aanvraag in te dienen bij zijn werkgever voor aanpassing van zijn arbeidsduur, arbeidstijden of een wijziging van zijn ...
... Dit doen ze op basis van de kennis die ze hebben van de arbeidsomstandigheden in de eigen branche. Ook kunnen ze putten uit materiaal ... die online staat, is nog steeds beschikbaar. 3.2 Onderwerpen in de catalogus ...
... uw bestuurder verplicht om te zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Dat geldt bij thuiswerkers net zo goed. De werkplek moet ... doorverwijzen naar een opticien of optometrist. 7.4.3 Thuiswerk en RI&E hoge werkdruk daglicht Voor de ...
... uw werkgever verplicht om te zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. De werkplek moet gezond en veilig zijn, waar deze zich ... videoverbinding Volgens artikel 24, lid 3 van de Arbowet is de NLA bevoegd om zonder toestemming van de bewoner een ...
... (OR) houdt in principe op bij de landsgrenzen. Heeft de onderneming vestigingen in meer Europese landen, dan kan het zinvol zijn om een ... in te stellen. Een Europese ondernemingsraad (EOR) heeft recht op informatie en raadpleging over grensoverschrijdende onderwerpen binnen ...
... álle werknemers van 21 jaar en ouder (zie ook paragraaf 3.1). Voor werknemers jonger dan 21 jaar geldt een afgeleide hiervan: het ... natuurlijk prettig, maar het is niet waarschijnlijk dat uw onderneming de werknemers per uur verloont. U zult dus moeten uitrekenen op ...
... moet u eerst laten accepteren door de andere partij. 6.3.1 Eenzijdig wijzigen wijzigings-beding Het komt geregeld voor dat een onderneming in de algemene voorwaarden opneemt dat zij deze eenzijdig mag ...
houden aan alle regels Als werkgever is uw onderneming verantwoordelijk voor goede en veilige arbeidsomstandigheden van de werknemers. Uw organisatie moet zich hierbij ...
Reageert een werkgever te laat op een verzoek om aanpassing van de arbeidsduur, dan wordt het verzoek automatisch gehonoreerd. Werknemers kunnen ...