Zoekresultaten
11 - 20 van de 30976 resultaten voor: or medezeggenschap slag cao wettelijk kader caos 71 cao moet voldoen wettelijke regels
Er zijn verschillende soorten cao’s. In de ene soort cao mag de bestuurder wel afwijken ten gunste van de ... andere mag dat niet. Dat is een belangrijk gegeven voor de OR, die daardoor juist wel of geen extra onderhandelingsruimte heeft. Een ... arbeidsovereenkomst Cao-bepalingen vormen het kader waarbinnen de werkgever de individuele afspraken met de individuele ...
... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ... de WOR). Bent u van plan om de verlofmogelijkheden in het kader van levensfasebeleid te bespreken, dan mag de OR informatie vragen over ...
... leest u onder andere waaraan een beeldschermwerkplek moet voldoen. Let wel op als u flexplekken voor meerdere activiteiten wilt benutten: ...
... moet instellen als er minimaal vijftig personen werken. De cao waar uw organisatie onder valt, kan deze instellingsdrempel verlagen. Als ... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR in de onder-neming werkzame personen Als uw organisatie vijftig ...
... (WMK) komen in dit hoofdstuk wel aan bod. 2.1 Wettelijk kader ...
afwijken Het is mogelijk om bij cao af te wijken van de wettelijke regels. Voorwaarde is wel dat de cao ... te stellen. Een werkgever die zo’n regeling wil opstellen, moet hierover schriftelijk overeenstemming bereiken met de OR of PVT. Overeenstemmingsrecht houdt in dat uw werkgever niet in ...
... Overlijdensuitkering onbelast De werkgever is wettelijk verplicht minimaal één maandsalaris uit te keren aan de overleden ... in artikel 674, lid 3 van Burgerlijk Wetboek 7. In een cao is soms bepaald dat de werkgever meer moet betalen. Zolang de uitkering ...
... ziekmeldingsprocedures, vakantie(dagen) en roosteren. OR moet toezien op naleving van de cao De ondernemingsraad krijgt in ... bevatten zelfs bepalingen die betrekking hebben op de medezeggenschap. Zo kan het zijn dat de bepalingen uw bevoegdheden uitbreiden, ...
... Het kan zijn dat uw organisatie gebonden is aan een cao, bijvoorbeeld omdat de cao algemeen verbindend is verklaard en uw organisatie onder de reikwijdtebepaling van die cao valt. Of omdat uw organisatie de cao geïncorporeerd heeft in de ...
... niet het geval, dan kan de WIA-uitkering worden geweigerd en moet uw organisatie mogelijk het loon langer doorbetalen (zie hoofdstuk 7). ... de periode van 104 weken dat uw organisatie het loon moet doorbetalen (zie hoofdstuk 2) en aan de re-integratie moet werken, geldt ... een loonsanctie opleggen (zie hoofdstuk 7). 1.1 Wettelijke regels ...