Zoekresultaten
11 - 20 van de 36021 resultaten voor: organisatie non profit conflicthantering bemiddeling en mediation 84 mediationtraject
... mediator, kunt u eerst kijken of een HR-medewerker van uw organisatie, een bedrijfsmaatschappelijk werker of de bestuurder iets kan ... Mediation is het beste te omschrijven als een vorm van bemiddeling bij conflicten. De mediator is de neutrale partij die het gesprek ...
... dan kan hij dit in de toekomst makkelijker oplossen via mediation. Demissionair minister Hirsch Ballin van Justitie heeft een ... – voorkomt uw bestuurder slepende rechtsprocedures en langdurig ziekteverzuim. Ook is hij in de meeste gevallen goedkoper uit. ...
... vertrouwen Een voorbeeld van een conflict waarbij mediation de kou uit de lucht kan halen, is een situatie waarbij de inspecteur denkt dat er iets niet in orde is en informatie hierover vraagt. Een mediator kan de Belastingdienst vragen om de ...
... ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun leidinggevende of bestuurder. Een conflict kent verschillende fasen. Deze fasen zijn bepalend voor de conflicthantering (tools) . Conflicten kennen vijf stadia De fase ...
... ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun leidinggevende of bestuurder. Een conflict kent verschillende fasen. Deze fasen zijn bepalend voor de conflicthantering (tools) . Conflicten kennen vijf stadia De fase ...
... ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun leidinggevende of bestuurder. Een conflict kent verschillende fasen. Deze fasen zijn bepalend voor de conflicthantering. Conflicten kennen vijf stadia De fase waarin een ...
... ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun leidinggevende of bestuurder. Een conflict kent verschillende fasen. Deze fasen zijn bepalend voor de conflicthantering. Conflicten kennen vijf stadia De fase waarin een ...
... probeert u ervoor te zorgen dat alle oorzaken van stress en ziekte tot een minimum beperkt blijven. Arbeidsconflicten kunnen soms zo ... inzetten. Dit is een onafhankelijke persoon van buiten de organisatie die luistert naar de belangen van beide partijen. Vervolgens wordt ...
... de meeste conflicten lossen zich op binnen de muren van de organisatie, waarbij bijvoorbeeld de leidinggevende, een HR-functionaris of een ... georganiseerd, minimumcriteria voor de opleiding vastgesteld en registers ingesteld van erkende mediators (het MfN-register en het ...
Een goede onderlinge verstandhouding tussen de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) is niet altijd vanzelfsprekend. Betrekt een ... de partijen onderling afspraken over de manier waarop de bemiddeling wordt vastgelegd en de mate van vertrouwelijkheid die de ...