Zoekresultaten
11 - 20 van de 36132 resultaten voor: organisatie non profit privacy en avg privacy ziekte 62 regels ziek melden
... te vertellen als hij gedeeltelijk arbeidsongeschikt is. Uw organisatie kan dus niet met zekerheid zeggen dat de uitverkoren kandidaat ... vragen, maar de kandidaat hoeft geen antwoord te geven. De privacy van de kandidaat weegt zwaarder dan de belangen van de werkgever. ...
... te vertellen als hij gedeeltelijk arbeidsongeschikt is. Uw organisatie kan dus niet met zekerheid zeggen dat de uitverkoren kandidaat ... vragen, maar de kandidaat hoeft geen antwoord te geven. De privacy van de kandidaat weegt zwaarder dan de belangen van de werkgever. ...
... in de mailbox gaan rondsnuffelen. Dat zou namelijk de privacy van de zieke werknemer schenden. En ook zakelijke e-mailboxen vallen ... als een werknemer ziek wordt. Als u de regels voor uw organisatie vastlegt, weet iedere werknemer wat er gebeurt met zijn mailbox in ...
nauw verwant Zoals gezegd moet uw organisatie zich onder de AVG ook houden aan de gegevensbescherming door standaardinstellingen – privacy by default – wat nauw verwant is aan privacy by design. Grofweg ... of dienst rekening houden met de AVG om nare verrassingen en extra kosten achteraf te voorkomen. specifiek doel Hiervoor ...
niet verwarren Privacy by design heeft een nauwe verwant: privacy by default. Ook privacy by ... onder de AVG. Hoewel de termen op elkaar lijken, moet uw organisatie ze niet verwarren. Zo kan een organisatie denken dat zij door ... dienst rekening moet houden met de AVG om nare verrassingen en extra kosten achteraf te voorkomen. Verschil toegankelijkheid ...
niet verwarren Privacy by design heeft een nauwe verwant: privacy by default. Ook privacy by ... onder de AVG. Hoewel de termen op elkaar lijken, moet uw organisatie ze niet verwarren. Zo kan een organisatie denken dat zij door ... dienst rekening moet houden met de AVG om nare verrassingen en extra kosten achteraf te voorkomen. Verschil toegankelijkheid ...
... mág monitoren. U moet rekening houden met het recht op privacy. Uw organisatie mag niet zomaar bijhouden wat werknemers, bezoekers of klanten ...
privacy respecteren U moet de privacy van de werknemer beslist respecteren. Of het nu is uit ... u mag niet weten wat er is besproken tussen de werknemer en de bedrijfsarts. Hoe u het ook wendt of keert, als een werknemer u ...
... Het verwerken van persoonsgegevens is een inbreuk op de privacy van de mensen over wie het gaat. Daarom mag u alleen persoonsgegevens ... het uitvoeren van die wettelijke plicht. Rondsturen in de organisatie is dus niet toegestaan. 6.1.5 Vakbond doel Een ...
... (OR) heen als hij een regeling die betrekking heeft op de privacy van werknemers wil invoeren, wijzigen of intrekken. Volgens de Wet op ... beschermen van persoonsgegevens van alle personen die in de organisatie werkzaam zijn. Een werkgever ontkomt er niet aan om bepaalde ...