Zoekresultaten
11 - 20 van de 35958 resultaten voor: organisatie non profit privacy en avg social media 152 cybercrime social media
... media zijn leuk voor privé; u deelt een vakantiefoto en liket een grappig filmpje van een vriend. Maar diezelfde sociale platformen ... wel waardevoller – zijn de uitingen van anderen over de organisatie. Stel dat de leverancier op zijn eigen account een foto van een ...
... zoals Facebook, X (voorheen Twitter), Instagram, LinkedIn en TikTok. Zo kunnen organisaties direct in contact treden met doelgroepen en ... de berichten allemaal kan lezen. Informatie die alleen de organisatie en de werknemers aangaat, hoort niet thuis op een openbare plek op ...
Hoewel steeds meer organisaties social media inzetten voor hun personeelswerving, is deze methode vaak niet de beste ... media zoals Facebook (tools) , LinkedIn (tools) en Twitter (tools) . In een vergelijkbare enquête van UWV in 2013 gaf nog ...
... via de pers kan uw OR er ook voor kiezen om op de sociale media te publiceren over uw conflict. Dit kunt u doen via socialemedia-accounts ... in een andere context door een ander kan worden overgekomen en gepubliceerd. Voor een goede strategie kunt u de onderstaande stappen ...
Sociale media zijn leuk voor privé; u deelt een vakantiefoto en liket een grappig filmpje van een vriend. Maar diezelfde sociale platformen ... Daarnaast zijn er veel productpresentaties op te vinden, en daarmee kunt u uw eigen kennis vergroten. Iedere branche of zelfs ...
Door de komst van sociale media is tegenwoordig bijna niets meer privé. Werknemers die niet goed ... van het ongeval een zeer slechte lichamelijke conditie had en op sociaal gebied nauwelijks meer kon functioneren. De verzekeraar voerde ... op Curaçao. Ook bleek uit zijn Hyves-pagina dat hij in 2008 en 2009 met de fiets de Alpe d’Huez beklom. Verder ging de arbeidsongeschikte ...
... kunnen omgaan met ‘nieuwe’ technologieën zonder de privacy van werknemers of sollicitanten te schenden. Denk aan de beveiliging van internetverkeer, het gebruik van wearables en het monitoren van (toekomstige) werknemers via social media. Volgens de ...
... kunnen omgaan met ‘nieuwe’ technologieën zonder de privacy van werknemers of sollicitanten te schenden. Denk aan de beveiliging van internetverkeer, het gebruik van wearables en het monitoren van (toekomstige) werknemers via social media. Volgens de ...
... kunnen omgaan met ‘nieuwe’ technologieën zonder de privacy van werknemers of sollicitanten te schenden. Denk aan de beveiliging van internetverkeer, het gebruik van wearables en het monitoren van (toekomstige) werknemers via social media. Volgens de ...
... kunnen omgaan met ‘nieuwe’ technologieën zonder de privacy van werknemers of sollicitanten te schenden. Denk aan de beveiliging van internetverkeer, het gebruik van wearables en het monitoren van (toekomstige) werknemers via social media. Volgens de ...