Zoekresultaten
11 - 20 van de 21960 resultaten voor: organisatie non profit ziekte privacy ziekte 113 uw organisatie
... uitkeringen met 10% toenam. Vraag herkeuring aan Is uw organisatie eigenrisicodrager voor de regeling Werkhervatting gedeeltelijk ...
... uitkeringen met 10% toenam. Vraag herkeuring aan Is uw organisatie eigenrisicodrager voor de regeling Werkhervatting gedeeltelijk ...
bescherming De combinatie van privacy en AI en de bescherming van gevoelige bedrijfsgegevens zal bij veel ... bij gratis varianten van AI-tools worden de data van uw organisatie gedeeld en gebruikt voor het trainen van de modellen. Hierbij ...
... vanwege sinterklaascadeautjes? Twijfelt u eraan of uw organisatie de privacyregels juist interpreteert, neem dan eens een kijkje ...
Moet uw organisatie vanwege bedrijfseconomische redenen inkrimpen, dan is het niet ... geldt een opzegverbod. Ondanks dit opzegverbod tijdens ziekte kan de werkgever in de meeste gevallen nog steeds naar de kantonrechter ... 18 januari 2024, ECLI (verkort): 113 Opzegverbod bij ziekte bij reorganisatie ...
Moet uw organisatie vanwege bedrijfseconomische redenen inkrimpen, dan is het niet ... geldt een opzegverbod. Ondanks dit opzegverbod tijdens ziekte kan de werkgever in de meeste gevallen nog steeds naar de kantonrechter ... 18 januari 2024, ECLI (verkort): 113 Opzegverbod bij ziekte bij reorganisatie ...
Moet uw organisatie vanwege bedrijfseconomische redenen inkrimpen, dan is het niet ... geldt een opzegverbod. Ondanks dit opzegverbod tijdens ziekte kan de werkgever in de meeste gevallen nog steeds naar de kantonrechter ... 18 januari 2024, ECLI (verkort): 113 Opzegverbod bij ziekte bij reorganisatie ...
Moet uw organisatie vanwege bedrijfseconomische redenen inkrimpen, dan is het niet ... geldt een opzegverbod. Ondanks dit opzegverbod tijdens ziekte kan de werkgever in de meeste gevallen nog steeds naar de kantonrechter ... 18 januari 2024, ECLI (verkort): 113 Opzegverbod bij ziekte bij reorganisatie ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... Soms kan een werknemer die uw organisatie na twee jaar ziekte in dienst wil houden onder de ‘no-riskpolis’ van UWV vallen. Daarmee ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... vanwege de loondoorbetaling tijdens de eerste twee jaar van ziekte, maar ook omdat er in de meeste gevallen een vervanging moet komen voor ...