Zoekresultaten
11 - 20 van de 20678 resultaten voor: organisatie non profit ziekte regresrecht 143 hoe verhalen
... werknemer arbeidsongeschikt raakt. Dat heeft ook voor zijn organisatie grote gevolgen. De werkgever moet het weggevallen werk opvangen, ... die voortkomen uit de wettelijke plichten bij ziekte (e-learning) ; advocaatkosten (zolang deze noodzakelijk en redelijk ...
... werknemer arbeidsongeschikt raakt. Dat heeft ook voor zijn organisatie grote gevolgen. De werkgever moet het weggevallen werk opvangen, ... die voortkomen uit de wettelijke plichten bij ziekte (e-learning) ; advocaatkosten (zolang deze noodzakelijk en redelijk ...
... werknemer arbeidsongeschikt raakt. Dat heeft ook voor zijn organisatie grote gevolgen. De werkgever moet het weggevallen werk opvangen, ... die voortkomen uit de wettelijke plichten bij ziekte (e-learning) ; advocaatkosten (zolang deze noodzakelijk en redelijk ...
... werknemer arbeidsongeschikt raakt. Dat heeft ook voor zijn organisatie grote gevolgen. De werkgever moet het weggevallen werk opvangen, ... die voortkomen uit de wettelijke plichten bij ziekte (e-learning) ; advocaatkosten (zolang deze noodzakelijk en redelijk ...
... Als een werknemer niet kan werken door een ongeval, moet uw organisatie zijn loon doorbetalen en mogelijk andere kosten maken, bijvoorbeeld ... samenhangend de kosten van uw organisatie vanwege zijn ziekte – en het handelen of nalaten van de aansprakelijke derde. Om dit ...
... Als een werknemer niet kan werken door een ongeval, moet uw organisatie zijn loon doorbetalen en mogelijk andere kosten maken, bijvoorbeeld ... samenhangend de kosten van uw organisatie vanwege zijn ziekte – en het handelen of nalaten van de aansprakelijke derde. Om dit ...
... Als een werknemer niet kan werken door een ongeval, moet uw organisatie zijn loon doorbetalen en mogelijk andere kosten maken, bijvoorbeeld ... samenhangend de kosten van uw organisatie vanwege zijn ziekte – en het handelen of nalaten van de aansprakelijke derde. Om dit ...
... veroorzaakt door een derde, dan kunt u de kosten die uw organisatie maakt, verhalen op deze derde persoon. Dit heet ‘regresrecht’. ... aan het nettoloon dat de werkgever doorbetaalt tijdens ziekte, de herstelkosten, zoals verpleeg- en revalidatiekosten, en kosten die ...
... werknemer en UWV vervolgens een loonsanctie oplegt, kan de organisatie die sanctie in sommige gevallen verhalen op de arbeidsdeskundige. ... vallen Toen de werkneemster in juni 2012 na twee jaar ziekte bij UWV een aanvraag voor een WIA-uitkering indiende, legde UWV een ...
... werknemer en UWV vervolgens een loonsanctie oplegt, kan de organisatie die sanctie in sommige gevallen verhalen op de arbeidsdeskundige. ... vallen Toen de werkneemster in juni 2012 na twee jaar ziekte bij UWV een aanvraag voor een WIA-uitkering indiende, legde UWV een ...