Zoekresultaten
11 - 20 van de 36112 resultaten voor: personeel arbo aanvullende arbeidsvoorwaarden vakantie verlof feestdagen calamiteiten en ander kort
... vertrekt voor een baan bij een andere werkgever, kan hij vakantie- en verlofrechten meenemen. Hiervoor zijn in de wet bepalingen opgenomen. Wat ... van de adviesdesk! Vragen over: vakantie en verlof mee naar nieuwe werkgever ...
... vertrekt voor een baan bij een andere werkgever, kan hij vakantie- en verlofrechten meenemen. Hiervoor zijn in de wet bepalingen opgenomen. Wat ... van de adviesdesk! Vragen over: vakantie en verlof mee naar nieuwe werkgever ...
... vertrekt voor een baan bij een andere werkgever, kan hij vakantie- en verlofrechten meenemen. Hiervoor zijn in de wet bepalingen opgenomen. Wat ... van de adviesdesk! Vragen over: vakantie en verlof mee naar nieuwe werkgever ...
... vertrekt voor een baan bij een andere werkgever, kan hij vakantie- en verlofrechten meenemen. Hiervoor zijn in de wet bepalingen opgenomen. Wat ... van de adviesdesk! Vragen over: vakantie en verlof mee naar nieuwe werkgever ...
... tot na werktijd is in dit soort situaties geen optie. Verlof om arbeid onmiddellijk te onderbrekenDe WAZO stelt dat de werkgever ... geen noodsituatie. In zo’n geval is het opnemen van vakantie-uren logischer. Welke andere privé-omstandigheden (die niet in de ...
arbeidsvoorwaarden Het grootste deel van de cao-regelingen heeft ... Hierbij kunt u een onderscheid maken tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast kunnen ook een aantal zogenoemde ... basisvoorwaarden biedt de werkgever zijn werknemers vaak nog aanvullende voorwaarden. Dit zijn de zogenoemde secundaire arbeidsvoorwaarden. ...
vergoeding De werkgever en werknemer bespreken met elkaar de voorwaarden waaronder de werknemer de ... per week zal werken ter sprake. Naast zulke primaire arbeidsvoorwaarden zijn er ook secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk ... werknemer er maar drie dagen mee reist voor z’n werk? Een ander aspect is dat de relatie werkgever-werknemer steeds flexibeler wordt. Het ...
... niets is vastgelegd in uw collectieve of individuele arbeidsvoorwaarden – zelf moeten bepalen of er sprake is van een acute ... Dus als een werknemer bijvoorbeeld het vliegtuig mist om van vakantie terug te komen, is er in principe geen sprake van een calamiteit die ...
recuperatiefunctie Zoals gezegd heeft vakantie een recuperatiefunctie: in deze periode kunnen werknemers bijkomen van ... de gezondheid van werknemers, maar ook voor hun motivatie en productiviteit, dus dit komt ook uw organisatie ten goede. Als goed ...
veranderen Zoals u eerder kon lezen, zijn er veel arbeidsvoorwaarden die uw bestuurder – door wettelijke bepalingen en ... Regelingen voor (on)betaald verlof aanvullende regeling In de Wet arbeid en zorg gaat het niet alleen om ...