Zoekresultaten
11 - 20 van de 10953 resultaten voor: personeel arbo aanvullende arbeidsvoorwaarden vergoedingen verstrekkingen benefits thuiswerken
... en te zoeken naar verbetermogelijkheden. U komt vier soorten arbeidsvoorwaarden tegen: het gaat om primaire, secundaire, tertiaire en ... van een laptop of smartphone. Ook populaire zaken als thuiswerken, kinderopvang en flexibele werktijden vallen onder de secundaire ...
arbeidsvoorwaarden Het grootste deel van de cao-regelingen heeft betrekking op arbeidsvoorwaarden. Hierbij kunt u een onderscheid maken tussen primaire en ... basisvoorwaarden biedt de werkgever zijn werknemers vaak nog aanvullende voorwaarden. Dit zijn de zogenoemde secundaire arbeidsvoorwaarden. ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) ... weten U moet het doorgeven aan het uitzendbureau als u vergoedingen betaalt of verstrekkingen doet aan de uitzendkrachten. Het bureau ... Verder moeten payrollmedewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden krijgen als de werknemers bij de inlener in een gelijke of ...
U leest over de term arbeidsvoorwaarden of arbeidsvoorwaardenpakket, maar wat houdt de term nu ... quartair Er vallen een aantal categorieën arbeidsvoorwaarden te onderscheiden: Primaire arbeidsvoorwaarden: ... Secundaire arbeidsvoorwaarden: aanvullende afspraken met de werknemer over bijvoorbeeld pensioenen, toepassing ...
... in geld uit te drukken Bij de inventarisatie van arbeidsvoorwaarden bestaat in elk geval een onderscheid tussen primaire en ... de cao-afspraken, mag de werkgever over arbeidsvoorwaarden aanvullende afspraken maken met de werknemer. Dit soort afspraken valt meestal ...
... internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een ... verlof (toolbox) . Sociale ongelijkheid door fertility benefits Een ander kritiekpunt is dat ‘fertility benefits’ de sociale ...
... internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een ... verlof (toolbox) . Sociale ongelijkheid door fertility benefits Een ander kritiekpunt is dat ‘fertility benefits’ de sociale ...
... internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een ... verlof (toolbox) . Sociale ongelijkheid door fertility benefits Een ander kritiekpunt is dat ‘fertility benefits’ de sociale ...
... basis thuis gaat werken, kan dat gevolgen hebben voor vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen. Het gaat hier ... eenzijdig wijzigingsbeding in de collectieve of individuele arbeidsvoorwaarden staat. Bovendien moet er een zwaarwegend belang zijn voor ...
... is voorbij dat alle werknemers in een organisatie dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben. Werknemers willen steeds vaker invloed uitoefenen op ... zijn er tegenwoordig aan gewend om veel keuzes te hebben. Om personeel aan uw organisatie te binden, is het daarom belangrijk dat u in uw ...