Zoekresultaten
11 - 20 van de 28354 resultaten voor: personeel arbo arbeidstijdenbeleid verlof verlof adoptie of pleegzorg
... moet u hem op zijn verzoek een verklaring geven met hoeveel verlof hij nog tegoed heeft. Hij kan die uren namelijk bij een nieuwe werkgever ... is het opnemen van zwangerschaps- of bevallingsverlof of van adoptie- of pleegzorgverlof. Ligt de oorzaak in onvoorziene omstandigheden, dan ...
... of de persoon met wie de werknemer ongehuwd samenwoont. Dit verlof kan dan overgaan in geboorteverlof (zie hoofdstuk 9). De ... geboren in dezelfde familie en dus van hetzelfde bloed zijn. Adoptie, erkenning of gerechtelijke vaststelling van het vaderschap zorgt ook ...
Uw werknemers hebben recht op verlof als zij een adoptiekind of pleegkind in huis nemen, onder deze voorwaarden: voor adoptieverlof moet de rechtbank de adoptie hebben uitgesproken; voor pleegzorgverlof moet het kind op het ...
Veel organisaties geven hun werknemers buitengewoon verlof bij bijzondere gebeurtenissen. Situaties waarin een werknemer aanspraak ... huwelijk; huwelijk van een familielid in de eerste of tweede graad; ambtsjubileum; verhuizing; examen; ...
... Veel organisaties geven hun werknemers buitengewoon verlof bij bijzondere gebeurtenissen. Situaties waarin een werknemer aanspraak ... huwelijk; huwelijk van een familielid in de eerste of tweede graad; ambtsjubileum; verhuizing; examen; ...
... gaan, de zogeheten naar billijkheid te berekenen tijd. Het verlof moet in verhouding staan tot de aard van de situatie en de hoeveelheid ... Heeft de werknemer verlof nodig om voor een ziek kind of iemand anders uit zijn naaste omgeving te zorgen, dan kan hij een beroep ...
... wat voor hem dus maximaal vijf weken aanvullend verlof representeert. geen gevolgen Ook in dit geval heeft de ... van de bevallingsdatum, het bevallingsverlof van de partner of het eigen geboorteverlof. Opname van aanvullend geboorteverlof is pas ...
... bevallingsverlof opgeteld. afspraken Individuele of collectieve afspraken kunnen uw werknemers uiteraard recht geven op een ... maar nog niet verplicht zwangerschapsverlof – terwijl het verlof nog niet was ingegaan, tellen als zwangerschapsverlof (zie ook paragraaf ...
vervallen aanspraken Bij opname van onbetaald verlof, zoals ouderschapsverlof of een sabbatical, heeft een werknemer gedurende die periode geen recht op loon ...
... recht op achttien uur geboorteverlof. Het maakt dus niet uit of een werknemer fulltime of parttime werkt; hij heeft altijd recht op ... de bevalling. Zij kunnen er bijvoorbeeld voor kiezen om het verlof ineens op te nemen als de periode van kraamzorg is afgelopen of om het ...