9.2 Hoeveel verlof
éénmaal arbeidsduur
Werknemers hebben sinds 2019 recht op éénmaal de afgesproken arbeidsduur per week aan geboorteverlof. Vóór 2019 waren dat twee dagen, toen nog kraamverlof geheten.
Dat betekent dat als een werknemer een contract heeft om per week vijf dagen van acht uur te werken, hij recht heeft op veertig uur geboorteverlof. Is zijn afgesproken wekelijkse arbeidsduur drie dagen van zes uur, dan heeft de werknemer recht op achttien uur geboorteverlof. Het maakt dus niet uit of een werknemer fulltime of parttime werkt; hij heeft altijd recht
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.