Zoekresultaten
11 - 20 van de 3316 resultaten voor: personeel arbo arbeidstijdenbeleid verlof verlofvormen
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) zijn diverse verlofvormen vastgelegd die het combineren van werk en zorgtaken eenvoudiger moeten maken. Het opnemen van verlof kan gevolgen hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere ...
... mee houden dat de opbouw van vakantiedagen tijdens het verlof gewoon doorloopt. 5.2.1 Maximum aan uitkering ... strikt genomen niet verplicht om de medewerker tijdens zijn verlof het hele salaris uit te betalen. De meeste werkgevers doen dit echter ... aandacht voor de thuissituatie van medewerkers. 5.2.2 Verlofvormen combineren aanpassing arbeidsduur Net als na de ...
verschil Afhankelijk van het type verlof dat een medewerker opneemt, kan dit soms voelen als vakantie. In beide ... uitzondering Aan de meeste benamingen van de verlofvormen uit de WAZO is al duidelijk af te lezen waarvoor ze zijn bedoeld. ...
... bij specifieke situaties. Of uw onderneming tijdens het verlof een loondoorbetalingsverplichting heeft, hangt van het betreffende verlof af. Soms kunnen werknemers tijdens het verlof recht hebben op een uitkering van UWV. WAZO geboorteverlof ...
... tijdens het dienstverband, bijvoorbeeld bij onbetaald verlof. Een eventueel partnerpensioen moet op grond van de Pensioenwet ... of betaald maximaal het oude loon betaald verlof Ook de fiscus stelt voorwaarden. Tijdens de periode van onbetaald ...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee begrippen is. Toch is het onderscheid van groot belang. Verlof is namelijk niet altijd betaald, vakantie wordt niet altijd opgebouwd en ... , adoptieverlof en calamiteitenverlof . Voor al deze verlofvormen gelden aparte regels en voorwaarden. Zo krijgt een werkneemster ...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee begrippen is. Toch is het onderscheid van groot belang. Verlof is namelijk niet altijd betaald, vakantie wordt niet altijd opgebouwd en ... , adoptieverlof en calamiteitenverlof . Voor al deze verlofvormen gelden aparte regels en voorwaarden. Zo krijgt een werkneemster ...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee begrippen is. Toch is het onderscheid van groot belang. Verlof is namelijk niet altijd betaald, vakantie wordt niet altijd opgebouwd en ... , adoptieverlof en calamiteitenverlof . Voor al deze verlofvormen gelden aparte regels en voorwaarden. Zo krijgt een werkneemster ...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee begrippen is. Toch is het onderscheid van groot belang. Verlof is namelijk niet altijd betaald, vakantie wordt niet altijd opgebouwd en ... , adoptieverlof en calamiteitenverlof . Voor al deze verlofvormen gelden aparte regels en voorwaarden. Zo krijgt een werkneemster ...
... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken personeel: presteren beter dan ondernemingen die dit niet doen; ...