Zoekresultaten
11 - 20 van de 14646 resultaten voor: personeel arbo beloning wettelijke bepalingen
... de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. ... kan hij hiervoor ook zelf regels opstellen. Er zijn geen wettelijke regels gebonden aan de hoogte en duur van de toeslag. ...
... de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. ... kan hij hiervoor ook zelf regels opstellen. Er zijn geen wettelijke regels gebonden aan de hoogte en duur van de toeslag. ...
... de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. ... kan hij hiervoor ook zelf regels opstellen. Er zijn geen wettelijke regels gebonden aan de hoogte en duur van de toeslag. ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... is eveneens instemmingsplichtig. 3.2 Arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) ... ter beschikking gesteld Het ingeleende personeel is (en blijft) in dienst van de uitlener, maar wordt op grond van een ... in uw administratie mag bewaren! Daar is immers geen wettelijke grond voor, omdat u niet de werkgever bent. Als het echter een ...
beloning Een beloning is het materiële bewijs van waardering. Dit kan in de vorm van een ... stil te staan bij de financiële vergoeding is dat deze aan wettelijke kaders gebonden is. De overheid staat niet toe dat vrijwilligerswerk ...
... één van de andere cao-partijen gelden, heten diagonale bepalingen. Hoe dat precies werkt, ziet u in de afbeelding op de pagina ... vorming van een fonds; bepalingen over het inlenen van personeel; bepalingen over het (tijdelijk) gebruik van uitzendkrachten; ...
Obligatoire bepalingen zijn verplichtingen die gelden tussen de partijen die een cao ... en werkgever of werkgeversorganisatie(s). Deze bepalingen zijn dan ook niet direct van belang voor werknemers en werkgevers die niet zelf de cao sluiten. U kunt deze bepalingen als het organisatorische gedeelte van de cao beschouwen. 7.4.1 ...
... als het gaat om het inrichten van overdrachtsbeperkende bepalingen. Zo kunt u gebruikmaken van een goedkeuringsregeling. In dat geval ... Een overdracht van aandelen die in strijd is met de wettelijke blokkeringsregeling, of met een statutaire beperking waaraan de ...
... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...