Zoekresultaten
11 - 20 van de 4846 resultaten voor: personeel arbo ontslag beeindiging rechtswege beeindiging rechtswege
... doorwerkt op overige werkzaamheden of leidt tot collectief ontslag. Een beëindiging van werkzaamheden betekent vaak boventalligheid: ... tot gedwongen ontslagen. Er is sprake van een collectief ontslag als een werkgever twintig werknemers of meer ontslaat. Een collectief ...
... ontslagen tot gevolg. Er is sprake van collectief ontslag als een werkgever twintig werknemers of meer ontslaat. De bestuurder ... nog houden aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO) (infographic) . Hierin staat onder andere dat hij de vakbonden ...
... ontslagen tot gevolg. Er is sprake van collectief ontslag als een werkgever twintig werknemers of meer ontslaat. De bestuurder ... nog houden aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO) (infographic) . Hierin staat onder andere dat hij de vakbonden ...
... met een redelijk verzoek van de werknemer om gedeeltelijk ontslag. Of de werkgever deze plicht inderdaad heeft, hangt af van de ... gedeeltelijk te beëindigen; op een volledig ontslag (onder bijzondere omstandigheden) een nieuwe, aangepaste ...
... met een redelijk verzoek van de werknemer om gedeeltelijk ontslag. Of de werkgever deze plicht inderdaad heeft, hangt af van de ... gedeeltelijk te beëindigen; op een volledig ontslag (onder bijzondere omstandigheden) een nieuwe, aangepaste ...
... met een redelijk verzoek van de werknemer om gedeeltelijk ontslag. Of de werkgever deze plicht inderdaad heeft, hangt af van de ... gedeeltelijk te beëindigen; op een volledig ontslag (onder bijzondere omstandigheden) een nieuwe, aangepaste ...
... met een redelijk verzoek van de werknemer om gedeeltelijk ontslag. Of de werkgever deze plicht inderdaad heeft, hangt af van de ... gedeeltelijk te beëindigen; op een volledig ontslag (onder bijzondere omstandigheden) een nieuwe, aangepaste ...
... . Voorwaarde is wel dat wordt voldaan aan de vereisten voor ontslag wegens langdurige ziekte. Compensatie van transitievergoeding maakt ... een werkgever de (transitie)vergoeding die hij betaalt bij ontslag na twee jaar arbeidsongeschiktheid gecompenseerd krijgen door UWV. De ...
... . Voorwaarde is wel dat wordt voldaan aan de vereisten voor ontslag wegens langdurige ziekte. Compensatie van transitievergoeding maakt ... een werkgever de (transitie)vergoeding die hij betaalt bij ontslag na twee jaar arbeidsongeschiktheid gecompenseerd krijgen door UWV. De ...