Zoekresultaten
11 - 20 van de 6062 resultaten voor: personeel arbo re integratiebeleid poortwachterplichten oordeel bedrijfsarts
... van de werknemers is tevreden met de manier waarop de bedrijfsarts en de casemanager omgaan met vertrouwelijke medische gegevens. ... blijkt dat de meeste werknemers (70%) contact hebben met de bedrijfsarts. Daarbij geeft driekwart van de werknemers aan tevreden of zeer ... van het eigen onderzoek en dat van FNV. Positiever oordeel over privacy bij arbodienst ...
Als een zieke werknemer volgens de bedrijfsarts gewoon weer aan het werk kan, maar zelf vindt dat hij nog ... om te bewijzen dat hij echt nog niet in staat is om te re-integreren. Uit onderzoek van Stichting De Ombudsman en UWV is gebleken dat ... daar immers ook aan houden. U moet zich straks aan oordeel UWV houden ...
... geschiktheid van de werknemer te laten beoordelen door een bedrijfsarts. Dat bevestigt een zaak bij de Centrale Raad van Beroep. De ... hiervoor. Centrale Raad van Beroep bevestigt oordeel Ook Rechtbank Limburg vond dat UWV met het medisch rapport van de ...
... geschiktheid van de werknemer te laten beoordelen door een bedrijfsarts. Dat bevestigt een zaak bij de Centrale Raad van Beroep. De ... hiervoor. Centrale Raad van Beroep bevestigt oordeel Ook Rechtbank Limburg vond dat UWV met het medisch rapport van de ...
... geschiktheid van de werknemer te laten beoordelen door een bedrijfsarts. Dat bevestigt een zaak bij de Centrale Raad van Beroep. De ... hiervoor. Centrale Raad van Beroep bevestigt oordeel Ook Rechtbank Limburg vond dat UWV met het medisch rapport van de ...
... geschiktheid van de werknemer te laten beoordelen door een bedrijfsarts. Dat bevestigt een zaak bij de Centrale Raad van Beroep. De ... hiervoor. Centrale Raad van Beroep bevestigt oordeel Ook Rechtbank Limburg vond dat UWV met het medisch rapport van de ...
Een bedrijfsarts is verplicht: ongeacht of de werkgever voor een maatwerkoplossing of vangnetregeling kiest. De regels voor de bedrijfsarts wijzigen in de nieuwe Arbowet. Nieuwe wetsregels bedrijfsarts ... de bedrijfsarts een kans voor meer betrokkenheid bij het arbo- en verzuimbeleid in de organisatie. Bij diverse grote organisaties heeft ...
oordeel Gaat het over medische zaken, zoals de mate van belastbaarheid van de werknemer, dan kan de bedrijfsarts het conflict misschien helpen oplossen. Hoewel de werkgever eindverantwoordelijk is voor de re-integratie, is het oordeel van de bedrijfsarts gedurende het traject ...
Elke werkgever is verplicht om met een bedrijfsarts in zee te gaan die hem helpt bij het ziekteverzuim in de organisatie en de re-integratie van werknemers. Daarbij maakt het niet uit of de bedrijfsarts zelfstandig is of vanuit een arbodienst werkt. Wat wel belangrijk ...
... en de (privé)omstandigheden die van invloed zijn op zijn re-integratie. Hierbij heeft die partij medisch beroepsgeheim. De ... de probleemanalyse (zie paragraaf 4.2) of het actueel oordeel (zie paragraaf 5.2), maar moeten hiervoor aparte formulieren worden ...