Zoekresultaten
101 - 110 van de 42653 resultaten voor: node onderneming administratie aansprakelijkheid loonheffingen aanneming en inlening
... de werknemers vooral vanwege hun specifieke kennis en vaardigheden wil inhuren. Daaraan kan de werkgever behoefte hebben als ... groepen werknemers wil gaan inhuren: Uw organisatie en de organisatie die de ingehuurde werknemers levert, zijn beide ... zijn in de medezeggenschap omdat ze te kort bij de onderneming werken om te mogen stemmen. 8.2 Het werven of inlenen ...
... Als de controlerend ambtenaar wegens fouten of hiaten in uw administratie vaststelt dat de administratie ontoereikend is als basis voor de ... ontbrekende facturen of een melding van een derde over uw onderneming; een te lage (bruto)winst, die zich niet laat verklaren; ...
... verbazen dat de Belastingdienst strenge eisen stelt aan uw administratie. De belangrijkste eis is dat de fiscus moet kunnen nagaan of u ... gescheiden houden kas Als uw onderneming niet alleen goederen verkoopt onder de margeregeling, maar ook ...
... voor praktijkleren. Wel moet u een aantal documenten in uw administratie bewaren. De administratie moet u bovendien bewaren tot vijf jaar ... Zorg er wel voor dat u de vereiste documenten al verzamelt en in uw administratie opneemt. Bij een controle kan daar namelijk om worden ...
Als ondernemer bent u wettelijk verplicht om een goede administratie bij te houden. U bent vrij om te beslissen hoe u dat precies ... Belastingdienst. Wat een redelijke termijn is, verschilt per onderneming en hangt onder meer af van de aard en omvang van de onderneming. ...
... Inleners- en ketenaansprakelijkstelling uitzend- onderneming aannemer g-rekening Stelt de ontvanger u ... aansprakelijk voor elkaars VPB- en BTW-schulden. Deze aansprakelijkheid geldt dus niet voor andere belastingen. De aansprakelijk ...
... werk mogen zetten of niet. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft daarom het stappenplan ‘Werk en vluchtelingen: ongekend talent’ opgesteld. Hierbij kan de werkgever door ...
... werk mogen zetten of niet. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft daarom het stappenplan ‘Werk en vluchtelingen: ongekend talent’ opgesteld. Hierbij kan de werkgever door ...
... aanmerking voor premiekorting als een jongere tussen de 18 en 27 aanneemt die een WW- of bijstandsuitkering heeft. De jongere moet dan wel ... een aantal voorwaarden: De werknemer moet tussen de 18 en de 27 jaar oud zijn bij het aangaan van het contract. Het contract moet ...
... als u als bestuurder kiest voor de continuïteit van uw onderneming en de belastingschulden later betaalt. In deze zaak ging het om ... zouden blijven. De bestuurder had realistisch gehandeld. De aansprakelijkheid was dus niet terecht, omdat er geen sprake was van kennelijk ...