Zoekresultaten
101 - 110 van de 36415 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen werknemer 82 negatieve gevolgen
... bent, u krijgt te maken met de modelovereenkomsten. De gevolgen verschillen echter: 10.2.1 Opdrachtgever werkrelatie ... (zie het gelijknamige kopje hierna); u drijft uw onderneming voor eigen rekening en risico; u krijgt bij ziekte niet ...
... onbepaalde tijd naast elkaar laten bestaan. Zo kan iedere onderneming de keuze maken die voor haar het beste uitpakt. WKR volgend ...
... de BTW heeft voor de betrokken ondernemingen de volgende gevolgen: Onderlinge leveringen en diensten binnen de fiscale eenheid ... Dit betekent dat je bij ‘interne prestaties’ van de ene onderneming aan de andere (binnen de eenheid) geen BTW in rekening hoeft te ...
... de fiscale afspraken uit het hoofdlijnenakkoord . Gevolgen hoofdlijnenakkoord voor salarisadministratie ...
... de fiscale afspraken uit het hoofdlijnenakkoord . Gevolgen hoofdlijnenakkoord voor salarisadministratie ...
... de fiscale afspraken uit het hoofdlijnenakkoord . Gevolgen hoofdlijnenakkoord voor salarisadministratie ...
... waarde of, als dat lager is, op de bedrijfswaarde. De onderneming die schuldenaar is, moet de hiertegenover staande schuld waarderen ... bij de bepaling van de winst van de schuldeiser. De onderneming moet wel aantonen dat de eerdere waardedaling plaatsvond tijdens de ... van dezelfde fiscale eenheid. 5.5 Boekhoudkundige gevolgen van verbreking ...
ziekte zes weken Als de werknemer tijdelijk afwezig is (bijvoorbeeld door ziekte of vakantie), kan dit gevolgen hebben voor de vaste onbelaste kostenvergoeding. Van belang is of de ...
... over een dergelijke verkoop niet belast is. 5.1 Gevolgen van de verbreking ...
De situatie is een stuk lastiger als de werknemer privé mag rijden met de auto, maar er geen afspraken zijn gemaakt. De auto is dan een arbeidsvoorwaarde voor de werknemer. Hierbij gelden strenge wettelijke regels. Onvoorwaardelijk ... de praktijk blijkt dit een zware toets te zijn. 7.2 Gevolgen van ontbreken afspraken ...