Zoekresultaten
101 - 110 van de 42829 resultaten voor: node onderneming arbo duurzame inzetbaarheid blijven doorwerken na pensioen 52 gezondheid en langer
... 2023 kunnen werkgevers zelf subsidie aanvragen (MDIEU) om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te vergroten of werknemers met zwaar werk eerder ...
parttime werken De praktijk wijst uit dat doorwerken tot de AOW- of pensioenrichtleeftijd voor een deel van de werknemers ... dan kan de pensioenopbouw van de werknemer ongewijzigd blijven. Eindigt de arbeidsovereenkomst op de AOW-leeftijd, dan kan de ...
Het kabinet wil dat werkgevers duurzame inzetbaarheid niet pas stimuleren vanaf 55 jaar, maar al veel eerder in de ... inzetbaarheid bevordert u door te werken aan een betere gezondheid en mobiliteit van uw personeel en met scholing. Met name ...
Het kabinet heeft het subsidieplafond voor de ESF-subsidie Duurzame Inzetbaarheid verhoogd van € 22 miljoen naar € 30 miljoen. Hierdoor kan ...
Het kabinet heeft het subsidieplafond voor de ESF-subsidie Duurzame Inzetbaarheid verhoogd van € 22 miljoen naar € 30 miljoen. Hierdoor kan ...
Het kabinet heeft het subsidieplafond voor de ESF-subsidie Duurzame Inzetbaarheid verhoogd van € 22 miljoen naar € 30 miljoen. Hierdoor kan ...
Het kabinet heeft het subsidieplafond voor de ESF-subsidie Duurzame Inzetbaarheid verhoogd van € 22 miljoen naar € 30 miljoen. Hierdoor kan ...
... Nederlander onvoorwaardelijk verzekerd van een inkomen. Na het pensioen wel: in de vorm van een uitkering op basis van de Algemene ... dit tot spanningen in de maatschappij zal leiden. 9.1 Duurzame inkomensgarantie ...
Duurzame inzetbaarheid is iets waar werknemers vooral zelf aan moeten werken, zo blijkt ... te bevorderen, moeten zij de mogelijkheid hebben om zich te blijven ontwikkelen. U kunt bijvoorbeeld pleiten voor een persoonlijk ...
... hebben bij aanpassing van de werkplek of arbeid. Hierdoor blijven zij langer inzetbaar. Werkgevers moeten er alles aan doen om zieke ... als gezonde werknemers. Naast de werkomstandigheden zijn gezondheid en begrip van de leidinggevende bepalend voor de mate van ...