Zoekresultaten
101 - 110 van de 24242 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao instemmingsrecht or versus cao bepalingen 0
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... op de ondernemingsraden (WOR) heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht op iedere bedrijfsregeling die verband houdt met de ... hebben getekend, kunnen ze niet zomaar weigeren. In de cao die voor uw organisatie geldt, kan staan dat de werkgever vrij is om ...
... het instemmingsrecht bij pensioen niet geldt: als de onderneming valt onder een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds; als de pensioenregeling volledig is geregeld in de toepasselijke cao. In die gevallen hebben de vakbonden en het bedrijfstakpensioenfonds ...
... het instemmingsrecht bij pensioen niet geldt: als de onderneming valt onder een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds; als de pensioenregeling volledig is geregeld in de toepasselijke cao. In die gevallen hebben de vakbonden en het bedrijfstakpensioenfonds ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... u hun identiteit controleren voordat ze daadwerkelijk aan de slag gaan (verificatieplicht). Maar let op dat u géén kopie van hun ...
voor werknemers De cao sociaal werk – de nieuwe naam voor de cao welzijn & maatschappelijke dienstverlening – bevat een individueel ... een eerdere keuze aanpassen. De werkgever kan in overleg met OR, PVT of anders PV meerdere of andere keuzemomenten afspreken. ...
verplicht Werk je in een sector of branche met een cao? Dan is de kans groot dat daarin staat welk functiewaarderingssysteem je móét gebruiken. In sommige cao’s is één systeem verplicht, in andere mag je kiezen. Hieronder vind je ...
... (extreme) vrieskou staan niet in de wet, maar wel in sommige cao’s. Nu de gevoelstemperatuur voorlopig onder die grens blijft, is het goed ... of hij het verantwoord vindt dat zijn werknemers aan de slag gaan. De werkgever kan er dus ook voor kiezen om het werk stil te leggen ...
... (extreme) vrieskou staan niet in de wet, maar wel in sommige cao’s. Nu de gevoelstemperatuur voorlopig onder die grens blijft, is het goed ... of hij het verantwoord vindt dat zijn werknemers aan de slag gaan. De werkgever kan er dus ook voor kiezen om het werk stil te leggen ...
... (extreme) vrieskou staan niet in de wet, maar wel in sommige cao’s. Nu de gevoelstemperatuur voorlopig onder die grens blijft, is het goed ... of hij het verantwoord vindt dat zijn werknemers aan de slag gaan. De werkgever kan er dus ook voor kiezen om het werk stil te leggen ...