Zoekresultaten
101 - 110 van de 44235 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 11 externe partijen 112 verwerkersovereenkomst
... de AVG inmiddels wat weggezakt zijn. Neem bijvoorbeeld ‘privacy by design’ en ‘privacy by default’. Weet je het verschil nog? De ...
... de AVG inmiddels wat weggezakt zijn. Neem bijvoorbeeld ‘privacy by design’ en ‘privacy by default’. Weet je het verschil nog? De ...
Bedrijfsartsen en casemanagers wisselen regelmatig privacygevoelige informatie uit over zieke ... hierin onduidelijk is, lopen zij risico de regels van de AVG te schenden. Daarom is de Leidraad Casemanagement herzien. De ... taken duidelijk moeten vaststellen. Interne of externe casemanager Voor de re-integratie van langdurig zieke werknemers ...
Bedrijfsartsen en casemanagers wisselen regelmatig privacygevoelige informatie uit over zieke ... hierin onduidelijk is, lopen zij risico de regels van de AVG te schenden. Daarom is de Leidraad Casemanagement herzien. De ... taken duidelijk moeten vaststellen. Interne of externe casemanager Voor de re-integratie van langdurig zieke werknemers ...
... de AVG op 25 mei 2018 van kracht wordt, gaan de begrippen ‘privacy by design’ en ‘privacy by default’ een grote rol spelen. Voor het gevoel liggen de ...
... de AVG op 25 mei 2018 van kracht wordt, gaan de begrippen ‘privacy by design’ en ‘privacy by default’ een grote rol spelen. Voor het gevoel liggen de ...
... controle, waarbij de controleambtenaar van UWV vragen stelt en werknemers vraagt om hun identiteitsbewijs. Het doel van deze controle is om ... project Bij praktijkleerprojecten en innovatiesubsidies, zoals de WBSO, is het zaak om extra aandacht te besteden ...
... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... de Kamer wil dat minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid met een alternatief plan komt om kleine ondernemingen te ... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Minder salaris uitbetalen tijdens ziekte? ...
... doorlopen of niet. Bij kosten die doorlopen mag uw onderneming ze gewoon in vaste vorm onbelast blijven vergoeden aan de ... nog onbelast uitbetalen gedurende de lopende en daaropvolgende kalendermaand. Als de werknemer weer aan het werk gaat, mag ... van de vaste onbelaste reiskostenvergoeding (zie paragraaf 11.2). De werknemer met de gebroken arm uit het voorbeeld hiervoor zal bij ...
kiesregister Bij digitale OR-verkiezingen vormt de privacy van de stemgerechtigde werknemers een bijzonder aandachtspunt. Tijdens ... waarin u vastlegt welke werknemers stemgerechtigd zijn en welke werknemers zich verkiesbaar mogen stellen – verwerkt u namelijk ...