Zoekresultaten
101 - 110 van de 42643 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen arbeidsvoorwaarden 73 loon of onkostenvergoeding
... een fusie of overname kan de bestuurder ervoor kiezen om de arbeidsvoorwaarden te harmoniseren. Verschillende arbeidsvoorwaarden binnen ... niet voor primaire arbeidsvoorwaarden , zoals loon en arbeidsduur. Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen er wel onder vallen. ...
... voor het wettelijk minimumloon. Zij krijgen als ze 18, 19 of 20 jaar zijn, een lager percentage van het minimumloon voor volwassenen ... opnemen die is getekend door de organisatie, de werknemer en de school. Hoewel lagere loonkosten aantrekkelijk klinken, zijn die er ... en wordt deze in de toekomst mogelijk afgeschaft. 7.5 Arbeidsvoorwaarden leer-werkplek ...
... kenmerken van een arbeidsovereenkomst zijn: arbeid, loon en gezagsverhouding. Als de relatie met een stagiair deze drie kenmerken ... bij ziekte; een stagiair heeft geen wettelijke aanspraak op salaris bij arbeidsongeschiktheid. Praktijk opleidingsplan ...
Werkgevers hoeven stagiairs in hun onderneming niet het wettelijk minimumloon te betalen. Voorwaarde is dan wel ... mag geen verkapte werknemer zijn. De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is niet van toepassing op stagiairs . Maar ... opleidingsinstituut en de werkgever. Accent op leren of op productie? Van belang is dat er altijd gekeken wordt naar de ...
Werkgevers hoeven stagiairs in hun onderneming niet het wettelijk minimumloon te betalen. Voorwaarde is dan wel ... mag geen verkapte werknemer zijn. De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is niet van toepassing op stagiairs . Maar ... opleidingsinstituut en de werkgever. Accent op leren of op productie? Van belang is dat er altijd gekeken wordt naar de ...
... wetswijziging aangekondigd voor een veto van de OR op het salaris van de CEO. De politieke partij wil dat de OR instemmingsrecht krijgt ... harder stijgt dan het cao-loon. Een CEO van een grote onderneming verdient volgens GroenLinks 171 keer zoveel als de gemiddelde ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...