Zoekresultaten
101 - 110 van de 14123 resultaten voor: node onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid 1 arbeidsvoorwaarden hr beleidsthema
Werkgevers krijgen per 1 augustus 2022 definitief te maken met nieuwe regels voor onder meer het ... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Het wetsvoorstel wordt dinsdag 21 juni afgedaan als ... de werknemer informeren over de identiteit van de inlenende onderneming, indien en zodra deze bekend is. Informatieplicht bij ...
Werkgevers krijgen per 1 augustus 2022 definitief te maken met nieuwe regels voor onder meer het ... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Het wetsvoorstel wordt dinsdag 21 juni afgedaan als ... de werknemer informeren over de identiteit van de inlenende onderneming, indien en zodra deze bekend is. Informatieplicht bij ...
Werkgevers krijgen per 1 augustus 2022 definitief te maken met nieuwe regels voor onder meer het ... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Het wetsvoorstel wordt dinsdag 21 juni afgedaan als ... de werknemer informeren over de identiteit van de inlenende onderneming, indien en zodra deze bekend is. Informatieplicht bij ...
Werkgevers krijgen per 1 augustus 2022 definitief te maken met nieuwe regels voor onder meer het ... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Het wetsvoorstel wordt dinsdag 21 juni afgedaan als ... de werknemer informeren over de identiteit van de inlenende onderneming, indien en zodra deze bekend is. Informatieplicht bij ...
... gedragscode van uw organisatie. Ook wel de manier waarop de onderneming wordt bestuurd. De wet stelt hiervoor bepaalde kaders via de ... hebben toezichthouders de behoefte om meer te weten van de onderneming. De informatie die zij van de bestuurder krijgen, vinden ze vaak te ... kennis die weer leidt tot invloed en commitment. 1.3 De governance van de onderneming ...
... geldt, dan heet het een ondernemings-cao. 4.3.1 Bedrijfstak-cao sector-cao De kans dat uw organisatie onder een ... valt hier namelijk onder. Bij een bedrijfstak-cao zijn de arbeidsvoorwaarden overeengekomen in onderhandelingen tussen de vakbonden ...
... kan van toegevoegde waarde zijn voor een onderneming. Een ondernemer kan hiermee bepalen of er genoeg geld beschikbaar ... bevat de te verwachten inkomsten en uitgaven van een onderneming per maand of kwartaal. Een onderneming kan met een liquiditeitsbegroting goed in kaart brengen of er ...
... kan van toegevoegde waarde zijn voor een onderneming. Een ondernemer kan hiermee bepalen of er genoeg geld beschikbaar ... bevat de te verwachten inkomsten en uitgaven van een onderneming per maand of kwartaal. Een onderneming kan met een liquiditeitsbegroting goed in kaart brengen of er ...
AVG Binnen het werkveld van HR zijn er een aantal gebieden waarop AI een nuttige toevoeging kan zijn. Bij ... leest u enkele interessante toepassingen voor u als HR-professional, waarbij u de wetgeving altijd in de gaten houdt: Werving ... zodat u proactief kunt handelen. Binnen HR is vooral veel te winnen op operationeel gebied: alles wat te maken heeft ...
Het onderwijs wordt mogelijk verplicht om een strategisch personeelsbeleid te gaan voeren, om zo de personeelsschaarste, hoge ... doen met zo'n beleid. Het voorstel voor de ‘Wet strategisch personeelsbeleid’ wijzigt een aantal onderwijswetten en verplicht ...