Zoekresultaten
101 - 110 van de 41961 resultaten voor: node or medezeggenschap beginnend or lid 6 uw ontwikkeling sturen 63 omstandigheden en situaties
... Raad zet zich in om jongeren te betrekken bij de medezeggenschap in organisaties. De stem en invloed van jongeren is nodig voor ... zijn slechts weinig jongeren lid van de ondernemingsraad (OR) van de organisatie waar ze werkzaam zijn. Van de werknemers is 36% jonger ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) organiseert een congres voor ondernemingsraden over ... binnen organisaties en voor de ondernemingsraad (OR) is het belangrijk om te bepalen hoe hij daarmee omgaat. Wat als een ... de rol van receptionist is overgenomen door een robot. Uw OR kan ingrijpen als uw werkgever werktijden wil veranderen vanwege ...
... overstap Het hele SBR-Assuranceproces is een nieuwe ontwikkeling. De markt is nog niet compleet ingericht om dit proces optimaal te ... informatie) die in een rapportage worden gevraagd. 6.4.1 Het complete proces workflow Daarnaast moet nog veel aandacht ...
Soms krijgt de ondernemingsraad (OR) van de bestuurder een adviesaanvraag voor een besluit waarvan hij de ... over de rechten en bevoegdheden van de OR ( artikel 32 , lid 2 WOR). Dit kunnen afspraken over aanvullende bevoegdheden zijn, maar ook ... maken over de rol van de OR bij een belangrijke toekomstige ontwikkeling. Deze verplichting geldt voor de halfjaarlijkse vergadering over ...
... het MZ LAB Zorg adviezen opgesteld voor het vernieuwen van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ...
... Voorbeeld 3: in- en externe kennis gebruiken De OR die een werkconferentie organiseerde (hoofdstuk 5, pagina 15) zet zich met ... niet gaat blokkeren. Dat is de essentie van de lerende medezeggenschap! 8.4 Stadium OR in de organisatie: netwerken ...
... WOR De eerste belangrijke tip is om uw energie te steken in externe ontwikkelingen in plaats van in interne gevolgen. Het is voor uw OR heel verleidelijk om u te richten op de interne gevolgen van een ... interne gevolg van een verandering, maar op de oorzaak: de ontwikkeling zelf. Als u adviseert op de externe ontwikkelingen, krijgt u ...
Stress op het werk is voor menig ondernemingsraad (OR) een belangrijk speerpunt. In de rustige zomermaanden hebben de leden van de ... burn-outklachten. Beleid gericht op onderzoek, analyse en aanpak van PSA valt onder het instemmingsrecht volgens artikel 27 WOR . Het is belangrijk dat uw OR haar rol serieus neemt en onderzoekt – samen met de ...
Stress op het werk is voor menig ondernemingsraad (OR) een belangrijk speerpunt. In de rustige zomermaanden hebben de leden van de ... burn-outklachten. Beleid gericht op onderzoek, analyse en aanpak van PSA valt onder het instemmingsrecht volgens artikel 27 WOR . Het is belangrijk dat uw OR haar rol serieus neemt en onderzoekt – samen met de ...
... is niet alleen belangrijk voor de werknemer, maar ook voor uw organisatie. Door te investeren in de duurzame inzetbaarheid van werknemers ... middel van scholing en loopbaanscans – laat u zien de ontwikkeling van uw werknemers belangrijk te vinden. Werknemers kunnen zo ... met concrete plannen en praktische handvatten. 6.4 Scholing, ontwikkeling en loopbaan ...